Assistante Technique Expert en Exploitation eau et assainissement sud Basse-Terre (H/F)

Aktor Interactive Group; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion de l'eau recherche un Assistante Technique Expert en Exploitation pour le secteur de l'eau et de l'assainissement à Basse-Terre. Le candidat doit avoir une solide expérience dans le domaine, des compétences en management et la capacité de gérer des crises. C'est une position clé pour améliorer les services d'eau potable en Guadeloupe.

Prestations

Véhicule de service

Horaires fixes

Qualifications

• Expérience dans des structures similaires (syndicat, régie, société privée).
• Connaissances des ouvrages et infrastructures d'eau potable.
• Capacité à gérer des situations de crise.

Responsabilités

• Appuyer le Directeur d'exploitation dans les difficultés rencontrées.
• Participer à l'amélioration des processus de production et de distribution.
• Contribuer à la rédaction des procédures d'eau potable et d'assainissement.

Connaissances

Expérience confirmée en exploitation

Connaissances en management d’équipes d’exploitation

Connaissances approfondies de l’exploitation d’eau potable et d’assainissement

Bonnes connaissances en hydraulique des réseaux

Connaissance du droit du travail

Description du poste

Assistante Technique Expert en Exploitation eau et assainissement sud Basse-Terre (H/F), fr

L’AT Expert en Exploitation eau et assainissement sud Basse-Terre assure un rôle d’expert dans le domaine de l’eau et de l’assainissement. À ce titre, il/elle est notamment chargé(e) de :

• Appuyer le Directeur territorial d’exploitation Basse-Terre dans toutes les difficultés liées à l’exploitation et lui proposer des pistes d’amélioration et de renforcement de capacité d’intervention ;
• Participer à l’amélioration des processus et méthodes de production, de distribution d’eau potable, de collecte et de traitement des eaux usées ;
• Contribuer à la rédaction des procédures visant la continuité du service de l’eau potable et de l’assainissement ;
• Proposer des indicateurs d’activités, contribuer à leur mise en œuvre et à leur suivi ;
• Proposer des ajustements nécessaires à l’organisation de la direction d’exploitation Basse-Terre pour en améliorer le fonctionnement.

Le lien hiérarchique :

• Travaille sous l’autorité du préfet et par délégation de la DEAL ;
• Sous l’autorité fonctionnelle du DG et de l’AT en chef ;
• Fonctionnellement avec le Directeur territorial d’exploitation Basse-Terre du SMGEAG.

Il/elle rend compte régulièrement au Directeur territorial d’Exploitation du SMGEAG sur Basse-Terre. Il/elle n’assure pas de fonction d’encadrement mais peut, à la demande du Directeur territorial, accompagner et aider les agents de la direction d’exploitation Basse-Terre à monter en compétence.

La Guadeloupe fait face depuis plus de dix ans à une crise systémique profonde dans l’eau et l’assainissement. 25% de la population n’a plus un accès régulier à l’eau courante, 80% des stations d’épuration ne sont pas conformes, et l’infrastructure se dégrade continuellement.

La loi du 29 avril 2021 a créé un syndicat unique pour pallier ces difficultés. Après un an, une nouvelle gouvernance a été mise en place avec une feuille de route pour renforcer les capacités d’intervention et améliorer la qualité du service public de l’eau et de l’assainissement en Guadeloupe. Dans ce cadre, l’État met à disposition une équipe d’assistance technique pour 3 ans, comprenant un AT en chef, 4 AT thématiques et 6 AT projet. Le SMGEAG compte plus de 500 agents, avec un budget annuel de 70M€ en fonctionnement et 80M€ en investissement.

Le SMGEAG gère 178 000 abonnés, organisé en 3 directions territoriales d’exploitation : Grande Terre, Centre, et Basse-Terre. Ces directions relèvent de la Direction Générale Adjointe Services Techniques, basée à Jarry (Baie-Mahault). Le siège est à Gosier.

Compétences requises :

• Expérience confirmée en exploitation dans des structures similaires (syndicat, régie, société privée) ;
• Connaissances en management d’équipes d’exploitation ;
• Connaissances approfondies de l’exploitation des ouvrages et infrastructures d’eau potable et d’assainissement ;
• Bonnes connaissances en hydraulique des réseaux ;
• Connaissance du droit du travail.

Compétences supplémentaires souhaitables :

• Connaissance des outre-mer ;
• Expérience dans la gestion de structures en difficulté.

Qualités requises :

• Forte motivation et disponibilité ;
• Excellentes qualités relationnelles ;
• Capacité d’analyse, réactivité, mobilisation ;
• Capacité à gérer des crises ;
• Autonomie et forte productivité.

Travail en horaires fixes. Bureaux individuels ou partagés, téléphone de service, véhicule de service en pool pour déplacements.