Assistante sociale référente H/F

VYV 3 Ile de France; Île-de-France; Sur place; EUR 32 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

VYV 3 Ile de France recherche un assistant social référent référent pour assurer l'accompagnement social des patients hospitalisés en SMR et coordonner le pôle social.

Vous garantissez la qualité des accompagnements et l'harmonisation des pratiques, tout en atteignant les objectifs institutionnels relatifs à la sécurisation des parcours patients. Vous piloterez l'équipe et renforcerez les partenariats territoriaux.

Qualifications

• Diplôme d'État requis et inscription éventuelle dans les organismes professionnels.
• Expérience en travail social hospitalier souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner des parcours.

Responsabilités

• Évaluer et accompagner les patients sur le plan social.
• Coordonner le parcours des patients et assurer la continuité des accompagnements.
• Animer et encadrer le pôle social et les assistants sociaux.
• Renforcer les partenariats et veiller à l'atteinte des objectifs institutionnels.

Connaissances

Évaluation sociale

Coordination de parcours

Animation d'équipe

Communication interprofessionnelle

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Description du poste

Sous l'autorité de la Direction, l'assistant(e) de service social référent(e) assure l'accompagnement social des patients hospitalisés en SMR tout en coordonnant et animant le pôle des assistants sociaux de l'établissement (2 assistantes sociales et 1 secrétaire sociale).

Il/ Elle garantit la qualité des accompagnements, l'harmonisation des pratiques professionnelles et l'atteinte des objectifs institutionnels relatifs à la sécurisation des parcours patients.

Les objectifs du poste:

• Garantir la qualité et la continuité des accompagnements sociaux.

• Sécuriser les parcours de sortie des patients.

• Réduire les situations de blocage liées aux problématiques sociales.

• Développer les partenariats territoriaux.

• Renforcer la cohésion et la performance du pôle social.

• Contribuer aux objectifs stratégiques de l'établissement.

Les missions sont notamment:

Missions relatives à l'accompagnement social des patients

• Évaluation et accompagnement social

• Coordination du parcours

Missions de coordination et de management du pôle social

• Animation et encadrement de l'équipe