Assistant(e) social(e) - H/F

Groupe Ramsay Santé Hôpital Privé Armand Brillard; Nogent-sur-Marne; On-site; EUR 25,000 - 32,000; Full time

Job summary

Le Groupe Ramsay Santé - Hôpital Privé Armand Brillard à Nogent-sur-Marne recherche un(e) assistant(e) social(e) pour assurer le suivi social des patients et de leur famille lors de leur prise en charge et notamment à la sortie. Vous collaborerez avec le cadre de service et les équipes pluridisciplinaires pour obtenir les informations utiles et optimiser l'accompagnement social.

Vous contribuerez également à la traçabilité des actions et au développement des réseaux externes, dans une démarche

Responsibilities

• Assurer le suivi social des patients (et éventuellement des familles) nécessitant un accompagnement particulier liés notamment à la sortie
• Travailler en lien avec le cadre de service pour obtenir toute information utile à la prise en charge sociale du patient
• S'informer régulièrement des structures sociales environnantes et développer les réseaux externes afin d'optimiser l'accompagnement des patients
• Assurer la traçabilité des actions dans le dossier patient et communiquer des informations ciblées aux collaborateurs intervenants de la prise en charge
• Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge

Job description

En étroite collaboration avec la hiérarchie et au sein d’une équipe interdisciplinaire, l'assistant(e) social(e) est en charge des missions suivantes:

• Assurer le suivi social des patients (et éventuellement des familles) nécessitant un accompagnement particulier liés notamment à la sortie
• Travailler en lien avec le cadre de service pour obtenir toute information utile à la prise en charge sociale du patient.
• Afin d’optimiser l’accompagnement des patients, s'informer régulièrement des structures sociales environnantes et développer les réseaux externes
• Dans le cadre de la prise en charge globale du patient, assurer la traçabilité de ses actions dans le dossier patient et communiquer des informations ciblées aux différents collaborateurs intervenants de la prise en charge.
• Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge