ASSISTANTE SOCIALE H / F - HOPITAL - SERVICE MATERNITE - 92 CLAMART - INTERIM 4 MOIS

Taga Médical & Scientifique; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) assistant(e) social(e) pour une mission d'intérim de 4 mois. Ce poste essentiel implique d'aider les femmes hospitalisées et leurs familles, en leur offrant soutien et accompagnement social. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, contribuant à améliorer les conditions de vie des patients sur divers plans. Ce rôle est parfait pour ceux qui souhaitent faire une différence significative dans la vie des autres tout en évoluant dans un environnement collaboratif et enrichissant.

Prestations

Gratuité des soins médicaux

Accès à une offre de loisirs

Possibilité de logement parc AP-HP

Supplément Familial de traitement

Accès à une offre conséquente de formation continue

Droit à congés

Qualifications

• Bonne connaissance de la législation sociale et du champ de la protection sociale.
• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Aider les personnes et familles en difficulté à retrouver leur autonomie.
• Évaluer la situation sociale des patientes et repérer les fragilités.

Connaissances

Législation sociale

Travail en équipe pluridisciplinaire

Dynamisme

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'état d'Assistant de Service Social

Description du poste

Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, basé dans les Hauts-de-Seine, un / une assistant(e) social(e) pour une mission d'intérim de 4 mois à temps plein dès que possible.

Le Service Social des patients est un service transversal au sein de l'établissement hospitalier.

Les professionnels qui le composent, assistants (e) de service social et secrétaires interviennent dans un ou plusieurs services cliniques pour exercer leurs missions auprès des patients hospitalisés ou pris en charge médicalement dans l'établissement.

Composition de l'équipe de Service Social :

1 responsable du Service Social

15 assistants sociaux

4 secrétaires

Poste affecté au service de Maternité et de Réanimation néonatale, urgences maternité et gynécologiques

Centre périnatal de niveau III, la maternité de l'hôpital Antoine Béclère accueille et prend en charge médicalement des femmes pour le suivi de leur grossesse et pour leur accouchement.

Le service de réanimation néonatale prend en charge des nouveaux nés en détresse vitale.

Deux assistantes sociales sont affectées à l'ensemble des activités du Service (Maternité et réanimation – urgences maternité et gynécologiques).

Liaisons fonctionnelles :

Equipes pluridisciplinaires des Services cliniques

Equipes de Service Social Hospitalier

Services Administratifs intra et extrahospitaliers

Partenaires territoriaux

Missions générales :

Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (Décret n° 93-652 du 26.03.93).

Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.

Agir avec les personnes, familles groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Missions spécifiques :

Accueil, écoute, soutien et accompagnement social des femmes suivies ou hospitalisées dans le service de maternité (obstétrique et grossesse à haut risques) et des parents des enfants hospitalisés en réanimation néonatale

Evaluation de la situation sociale de la patiente et repérage des fragilités sociales.

Prévention des situations à risques : protection de l'enfance, violences faites aux femmes, protection des personnes vulnérables

Aide à la régularisation des situations administratives et sociales : accès aux soins, accès aux droits.

Particularités du poste :

Forte implication dans un travail en réseau avec les partenaires extrahospitaliers et notamment dans le domaine de la précarité et de la protection de l'enfance (ASE, CRIP, Parquet).

Participation aux groupes de travail et aux projets du Service Social Hospitalier

Place en crèche

Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité

Chèques emploi-service CESU AP-HP

Gratuité des soins médicaux

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (y compris CDD sur poste permanent)

Possibilité de logement parc AP-HP

Supplément Familial de traitement (enfants)

Accès à une offre conséquente de formation continue

Droit à congés (temps de travail)

Horaires : 9h00- 16h36

Quotité de temps : Quotité : 100%

Tél. : [phone]

Expérience

Connaissances particulières :

Bonne connaissances de la législation sociale et du champ de la protection sociale

Connaissance des dispositifs d'accès aux soins

Qualités professionnelles requises :

Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

Disponibilité, sens de l'organisation

Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions.

Formations et / ou qualifications requises :

Diplôme d'état d'Assistant de Service Social

Expérience souhaitée mais non indispensable au recrutement

Offre de formations conséquente

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.

Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.