ASSISTANTE SOCIALE H/F - HOPITAL - SERVICE MATERNITE - 92 CLAMART - CDD 4 MOIS

TN France; Nanterre; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un(e) assistant(e) social(e) dans un établissement hospitalier de premier plan. Ce poste à temps plein de 4 mois vous permettra d'intervenir directement auprès des femmes en maternité et en réanimation néonatale, en les soutenant dans leur parcours et en facilitant leur réinsertion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour améliorer les conditions de vie de vos bénéficiaires. Rejoignez un service dynamique où votre contribution aura un impact significatif sur la vie des patients et des familles. Des avantages attrayants et un environnement de travail collaboratif vous attendent.

Prestations

Remboursement transports

Restauration

Place en crèche

Stationnement

Chèques CESU

Gratuité des soins

Accès à des loisirs et vacances à tarif réduit

Logement

Formation continue

Droits aux congés

Qualifications

• Connaissances en législation sociale et protection sociale.
• Esprit d'équipe et dynamisme requis.

Responsabilités

• Aider les femmes hospitalisées à retrouver leur autonomie.
• Évaluer les situations sociales et prévenir les risques.

Connaissances

Connaissances en législation sociale

Protection sociale

Esprit d'équipe

Organisation

Dynamisme

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Description du poste

Job Description

Description du poste

Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, basé dans les Hauts-de-Seine, un/une assistant(e) social(e) pour une CDD de 4 mois à temps plein dès que possible.

Présentation du service

Le Service Social des patients est un service transversal au sein de l'établissement hospitalier. Les professionnels qui le composent, assistants(es) de service social et secrétaires, interviennent dans un ou plusieurs services cliniques pour exercer leurs missions auprès des patients hospitalisés ou pris en charge médicalement dans l'établissement.

Composition de l'équipe de Service Social :

• 1 responsable du Service Social
• 15 assistants sociaux
• 4 secrétaires

Poste affecté au service de Maternité et de Réanimation néonatale, urgences maternité et gynécologiques. La maternité de l'hôpital Antoine Béclère, centre périnatal de niveau III, accueille et prend en charge médicalement des femmes pour le suivi de leur grossesse et pour leur accouchement. Le service de réanimation néonatale prend en charge des nouveaux nés en détresse vitale.

Deux assistantes sociales sont affectées à l'ensemble des activités du Service (Maternité et réanimation – urgences maternité et gynécologiques).

Liaisons

Fonctionnelles avec :

• Les équipes pluridisciplinaires des services cliniques
• Les équipes de Service Social Hospitalier
• Les services administratifs intra et extrahospitaliers
• Les partenaires territoriaux

Activités

Missions générales : Aider les personnes, familles ou groupes rencontrant des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion. Mener des interventions pour prévenir ou surmonter ces difficultés, et agir pour améliorer leurs conditions de vie dans divers domaines.

Missions spécifiques : Accueil, écoute, soutien et accompagnement social des femmes hospitalisées ou suivies en maternité, évaluation de leur situation sociale, prévention des risques (protection de l'enfance, violences faites aux femmes, protection des personnes vulnérables), aide à la régularisation des situations administratives et sociales.

Particularités du poste : Travail en réseau avec partenaires extérieurs, participation à des groupes de travail et projets du Service Social Hospitalier.

Avantages : Remboursement transports, restauration, place en crèche, stationnement, chèques CESU, gratuité des soins, accès à des loisirs et vacances à tarif réduit, logement, formation continue, droits aux congés, etc.

Horaires de travail : 9h00-16h36, à 100% de temps.

Contact : Tél.: [phone]

Compétences requises

Connaissances en législation sociale, protection sociale, dispositifs d'accès aux soins. Qualités : esprit d'équipe, disponibilité, organisation, dynamisme, recherche de solutions.

Pré-requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social. Expérience souhaitée mais non indispensable.

Évolutions possibles : Formations complémentaires.

Gestion des risques professionnels : Vaccins obligatoires selon le calendrier vaccinal, surveillance médicale selon modalités déterminées par le médecin du travail.

Note importante : Si vous n'êtes pas titulaire d'un passeport du pays pour le poste, un permis de travail peut être nécessaire. Consultez notre blog pour plus d'informations. Ne pas fournir de coordonnées bancaires ou de paiement lors de la candidature. Toutes les candidatures via le bouton 'Postuler'.