Assistante sociale H/F

LCL; Villejuif; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise bancaire de renom recherche un(e) assistant(e) de développement RH pour rejoindre son équipe en Île-de-France. Vous serez en charge d'assister les collaborateurs en résolvant des problématiques diverses et en construisant des relations solides au sein et en dehors de l'entreprise. La mission comprend également l'analyse de situations sociales afin de proposer des solutions adaptées et la participation à des groupes de travail stratégique.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en secteur bancaire de préférence.
• Diplôme d'État d'assistant de service social requis.

Responsabilités

• Aider les collaborateurs à surmonter leurs difficultés personnelles et professionnelles.
• Établir des liaisons et construire un réseau avec des partenaires internes et externes.

Connaissances

Communication

Résolution de problèmes

Gestion de réseau

Formation

Diplôme d'État d'assistant de service social

Description du poste

Intégré(e) au sein de la DRH et plus précisément de l’équipe développement RH du Réseau Ile-de-France, vous travaillez auprès d'une population de collaborateurs du Réseau Ile-de-France et des fonctions centrales.

Vous agissez au quotidien en proximité des Responsables de Développement Individuel, des managers et des collaborateurs.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Connaître, comprendre et remédier aux difficultés des collaborateurs sur le plan personnel et professionnel.
2. Être présent sur son secteur afin de connaître les collaborateurs et les différents partenaires.
3. Rechercher des connaissances théoriques et pratiques permettant d'avoir une vision globale d'une situation sociale spécifique pour une meilleure résolution des problèmes.
4. Établir des liaisons et construire un réseau avec des intervenants internes et externes à l'entreprise.
5. Remonter à l'entreprise les problèmes récurrents ou conjoncturels / prévention et traitement des RPS.
6. Participer à des groupes de travail au sein de l’entreprise.

Profil recherché :

• 3 à 5 ans d'expérience en secteur bancaire de préférence.
• Diplôme d'État d'assistant de service social.