Assistante Sociale du Personnel - Médecine du Travail (H/F)

Centre Hospitalier Simone Veil de Blois; Blois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recherche un(e) Assistante Sociale du Personnel pour son service de médecine de santé au travail. Le rôle comprend l'évaluation des situations sociales des agents, l'élaboration de projets d'accompagnement et la participation à des activités institutionnelles. Le poste est en CDI à temps partiel, offrant de nombreux avantages comme des formations continues et des activités sportives.

Prestations

Formations continues

Congés dès la prise de poste

Crèche

Bourse à l'emploi

Restaurant du personnel

Activités sportives et de bien-être

Qualifications

• Diplôme d’État d'Assistant de Service Social requis.
• Compétences en écoute et empatie essentielles.
• Expérience dans le domaine social souhaitée.

Responsabilités

• Évaluer les situations sociales des agents et les accompagner.
• Organiser des projets en collaboration avec des partenaires sociaux.
• Mener des actions d'information et de prévention.

Connaissances

Écoute

Empathie

Coordination

Prévention

Formation

Diplôme d’État d'Assistant de Service Social

Description du poste

Assistante Sociale du Personnel - Médecine du Travail (H/F), Blois

Centre Hospitalier Simone Veil de Blois

Blois, France

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) assistant(e) social(e) pour son service de médecine de santé au travail.

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales, et en lien avec le service social du CHSVB, vous intervenez auprès des personnels de l'établissement. Vous évaluez la situation sociale des agents du Centre Hospitalier de Blois, quels que soient leur statut, et leur apportez une écoute sur le plan personnel et professionnel.

Vous élaborez avec eux des projets adaptés à leur situation et à leurs besoins, et les accompagnez dans l'instruction des dossiers administratifs liés à leur problématique. Vous organisez et coordonnez la mise en œuvre de ces projets en collaboration avec les partenaires sociaux. Vous mettez en place des opérations d'information et de prévention sur des thèmes tels que le surendettement, le logement, les addictions et l'épuisement professionnel.

Enfin, vous participez à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions d'équipe et/ou de service).

Poste vacant en CDI, ouvert aux contractuels ou titulaires de la FPH (mutation/détachement), à pourvoir dès que possible à temps partiel 40% ou 50%.

Les avantages du CH Blois : formations continues, droits aux congés dès la prise de poste, crèche, bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel, caféterie, Amicale du Personnel, CGOS (CE), parking auto et vélo, activités sportives et de bien-être, nombreuses animations.

Situé à mi-distance de Tours et Orléans (50 km) et à 1h30 de Paris, le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un établissement public de santé support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 ».

Il offre une prise en charge complète dans diverses spécialités médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de psychiatrie, avec un plateau technique de haute technicité (IRM, scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement est présenté en vidéo : Cliquez ici

La région Centre-Val de Loire, riche en patrimoine et en art de vivre, propose un cadre agréable, loin de l'agitation des grandes métropoles. Un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint est également disponible via notre partenaire Be Lc.

Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation peuvent être envoyés en ligne via ce site. La fiche de poste complète est disponible sur simple demande.

Diplôme d’État d'Assistant de Service Social requis.