Assistante social H/F

HOPITAL LA PORTE VERTE; Versailles; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'embauche

Mutuelle familiale

Restauration à 2,91€ le repas

Accès installations sportives

Parking gratuit et recharge électrique

Résumé du poste

HOPITAL LA PORTE VERTE recherche un assistant social pour accompagner les patients et leurs familles dans leurs démarches et leur orientation vers les services adaptés. Vous assurerez la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux et contribuerez à l’organisation des sorties et des soins.

Vous évoluerez dans un environnement hospitalier dynamique, avec une intégration adaptée et des avantages dédiés au personnel, incluant mutuelle et prestations sur site.

Qualifications

• Diplôme d'État d'assistant social exigé.
• Expérience ou formation en travail social hospitalier souhaitée.
• Maîtrise des procédures d’orientation et de coordination interservices.

Responsabilités

• Conseiller et orienter les personnes accueillies et leurs familles.
• Coordonner les démarches sociales et médico-sociales avec les services concernés.
• Accompagner les patients et leurs proches dans les démarches et les sorties d’hospitalisation.
• Mettre en œuvre les actions de protection et orienter vers les structures adaptées.

Connaissances

Conseil social

Orientation patient

Coordination interservices

Accompagnement fin de vie

Démarches administratives

Formation

Diplôme d'État d'assistant social

Outils

Dossier patient électronique

Description du poste

Vous êtes assistant.e social.e et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? En tant qu’assistant.e social.e au sein de notre établissement en pleine effervescence, vous jouerez un rôle crucial dans le bien‑être des patients.

Au quotidien, vous serez amené.e à :

• Conseiller, orienter les personnes accueillies, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent.
• Mettre en œuvre toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico- sociales rencontrées par le patient et sa famille.
• Assurer dans l’intérêt des personnes: la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux ou médico-sociaux (décret n°93.652 du 26 mars 1998).
• Contribuer à l’organisation de la sortie des patients (transferts en SSR, aides à domiciles, orientation en structure d’hébergement pour personnes âgées…). et mettre en œuvre, si nécessaire, les dispositifs de protection adéquats (protection de justice, signalements des situations à risques).
• Accompagner les patients en fin de vie et leurs familles.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :

• Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une structure en pleine croissance!
• Un parcours d’intégration pour vous accueillir au mieux dans votre nouvel environnement de travail,
• Prime à l'embauche,
• Une mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches,
• Un self sur place pour des repas savoureux et économiques (2,91€ le repas),
• Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel (salle de musculation, cours collectifs) pour votre bien‑être,
• Un parking gratuit avec bornes de recharges électriques pour faciliter votre accès à l’établissement (sous conditions de place),
• Une prise en charge partielle de votre pass NAVIGO pour des trajets quotidiens simplifiés.