Assistant(e) Social(e) H/F

C&T Consultants; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 25 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Équipe soudée et bienveillante

Projets transversaux stimulants

Résumé du poste

Un hôpital reconnu en Île-de-France recherche un(e) Assistant(e) Social(e) en CDI à temps plein pour améliorer l'accompagnement des patients. Ce poste implique d'évaluer les besoins sociaux des patients et de coordonner des solutions adaptées au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les candidats doivent posséder un DEASS et de bonnes qualités relationnelles. Un environnement de travail moderne et des projets stimulants attendent le candidat.

Qualifications

• Expérience souhaitée en milieu hospitalier, médico-social ou social.
• Connaissance des dispositifs liés à la perte d'autonomie et à la précarité.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Évaluer les situations sociales des patients.
• Mettre en place des solutions adaptées.
• Participer à la prévention des ruptures de parcours.
• Assurer écoute, médiation et information auprès des patients et proches.
• Travailler en réseau avec partenaires institutionnels et associatifs.
• Contribuer à la dynamique d'équipe et aux projets transversaux.

Connaissances

Autonomie

Excellentes qualités relationnelles

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS)

Description du poste

Overview

L'établissement : Situé dans les Hauts-de-Seine (92), notre client, hôpital privé reconnu pour la qualité de sa prise en charge pluridisciplinaire, recherche un(e) Assistant(e) Social(e) en CDI à temps plein. Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée (médecins, infirmiers, psychologues, rééducateurs, coordinateurs), vous contribuerez à améliorer la qualité de l'accompagnement des patients et à fluidifier les parcours de soins.

Vos responsabilités

• Évaluer les situations sociales, familiales et économiques des patients afin d'identifier leurs besoins.
• Mettre en place et coordonner des solutions adaptées: aides financières, dispositifs d'hébergement, accompagnement à la sortie d'hospitalisation, maintien à domicile, etc.
• Participer à la prévention des ruptures de parcours et au suivi des situations complexes en lien avec l'équipe médicale et soignante.
• Assurer un rôle d'écoute, de médiation et d'information auprès des patients et de leurs proches.
• Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs (CCAS, CAF, MDPH, services de tutelle, structures médico-sociales...).
• Contribuer à la dynamique d'équipe et aux projets transversaux de l'établissement (protocoles, sensibilisations, formations, amélioration continue).

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) requis.
• Expérience souhaitée en milieu hospitalier, médico-social ou social.
• Connaissance des dispositifs liés à la perte d'autonomie, au handicap, à la précarité et à la protection des majeurs.
• Autonomie, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer des situations complexes avec bienveillance et rigueur.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

• Un poste porteur de sens, au cœur d'un accompagnement humain et concret.
• Une équipe soudée et bienveillante, où le partage et la coopération sont encouragés.
• Un établissement moderne et dynamique, offrant un environnement propice à l'évolution professionnelle.
• Des projets transversaux stimulants à co-construire selon vos envies et vos compétences.

Rémunération selon profil et expérience