Assistante RH H/F en alternance

formagroupe; Six-Fours-les-Plages; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dédiée à la réservation hôtelière recherche un Assistant RH en alternance pour gérer les aspects administratifs liés à la gestion des ressources humaines. Le poste inclut la gestion des bulletins de paie, la gestion des absences, ainsi que la rédaction d'accords sur des questions juridiques. Les candidats doivent faire preuve de rigueur, d'organisation, et posséder d'excellentes qualités relationnelles.

Qualifications

• Vous vous identifiez sur ces qualités : Rigueur, Organisation, Qualités relationnelles.
• Esprit de synthèse et d'analyse, Réactivité et disponibilité.

Responsabilités

• Gérer les procédures et les dossiers administratifs.
• Gestion des bulletins de paie et des départs des salariés.
• Préparation des réunions du directeur.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Qualités relationnelles

Discrétion

Diplomatie

Esprit de synthèse

Analyse

Réactivité

Disponibilité

Capacités rédactionnelles

Description du poste

Nous sommes une entreprise dédiée à la réservation hôtelière en ligne partenaire de l'école de Formavar.

Notre priorité c'est la qualité de nos services et la satisfaction de notre clientèle.

Afin de seconder la Direction et la responsable RH, nous cherchons un Assistant RH H/F en alternance.

Le poste est à pourvoir dans notre Entreprise Partenaire à Six Fours.

Quelles sont les missions ?

Gérer les procédures et les dossiers administratifs ainsi que l'explication sur les clauses du contrat de travail.

La gestion des bulletin de paie.

Prise en charge des bordereaux en terme de charge sociale.

Gestion des départs des salariés, des arrêts maladies, des absences etc.

La préparation des réunions du directeur

La rédaction des accords sur le plan juridique

L'accompagnement des salariées lors de la prise de poste

Liste non exhaustive à caractère évolutive...

Quel est le profil demandé ?

Vous vous identifiez sur ces qualités :

Rigueur et organisation

Qualités relationnelles

Discrétion et diplomatie

Esprit de synthèse et d'analyse

Réactivité et disponibilité

Capacités rédactionnelles et sens du service