Assistante RH (F/H) en alternance

MBway; France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative leader des fruits à coques en France recherche un assistant RH pour intégrer son équipe dynamique. Vous serez responsable du recrutement et de la gestion administrative des employés, tout en contribuant à la amélioration des processus de gestion des ressources humaines. Ce poste, basé en Lot-et-Garonne, nécessite un Bac +3 en RH et une aisance avec les outils informatiques.

Qualifications

• Titulaire d’un BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines.
• Première expérience en recrutement appréciée.
• Aisance avec l’outil informatique et le pack Office.

Responsabilités

• Participation au processus de recrutement et à la gestion administrative du personnel.
• Suivi des heures et absences du personnel.
• Réalisation des bilans d’activités et déclarations sociales.

Connaissances

Gestion administrative

Recrutement

Communication interne/externe

Formation

BAC +3 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Vous avez envie de travailler au sein d’une équipe dynamique dans une coopérative en pleine expansion? Notre marque est leader des fruits à coques de France. Créée en 1979, nous regroupons 350 producteurs pour 6500 HA. Avec 154 salariés et 30 millions de CA nous avons pour projet un développement à l’horizon 2030.

Au sein du service RH, actuellement composé de 3 personnes, vous participez à l’activité du service.

• Process de recrutement des salariés permanents ou saisonniers : rédaction et diffusion des offres, pré-sélection, entretien…,
• La gestion administrative du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié, indicateurs, tableaux de suivi, élaboration d’outils et de supports…,
• La gestion des heures et absences via le logiciel,
• Suivi, la gestion et l'actualisation de données sociales : réalisation des bilans d’activités, tableaux de bords sociaux, déclarations annuelles…,
• La communication interne/externe: renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la coopérative, collaborer avec les institutions externes (DIRECCTE, MSA…).

A plus ou moins long terme, la personne devra être en capacité de réaliser les travaux de paie (établissements des bulletins, déclarations obligatoires, DSN…).

Profilrecherché :

Titulaire d’un BAC +3 ou équivalent dans le domaine des Ressources Humaines, une première expérience en stage ou autre dans le domaine du recrutement serait appréciée.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et le pack office.

La discrétion et le respect de la confidentialité seront des atouts essentiels à l’exercice de vos fonctions.

Conditions d’admission: Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.

Rémunération: Selon la grille en vigueur

Début du contrat: Contrat 2 ans, août 2021

Lieu:Lot-et-Garonne

Prévoyez d'être reçu(e)en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.