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Assistante RH et administrative H/F

Pigier Performance Paris

Montpellier

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 14 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) assistant(e) RH et administratif pour rejoindre son équipe à Montpellier. Ce poste offre l'opportunité de gérer divers aspects administratifs, du recrutement à la gestion de la paye, tout en contribuant à l'intégration des nouveaux employés. Si vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un bon sens relationnel, cette position pourrait être faite pour vous. Rejoignez un environnement de travail stimulant où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans votre carrière.

Qualifications

  • 2 ans d'expérience dans un poste similaire souhaitée.
  • Connaissances en règlementations et procédures comptables.

Responsabilités

  • Gestion administrative du personnel et des formalités d'embauche.
  • Rédaction et publication des annonces de recrutement.

Connaissances

Connaissances en règlementations comptables
Expérience avec logiciels de comptabilité
Maitrise du Pack Office

Formation

Bac +2/+3

Outils

Payfit

Description du poste

Localisation : 75 allée Jean Marie Tjibaou, Montpellier 34000

Une entreprise partenaire de l'école de commerce Pigier Montpellier recherche un(e) assistant(e) RH et administratif H/F pour la rentrée 2024.

→ Missions principales :
  1. Gestion administrative du personnel :
    • Gestion des formalités liées à l’embauche
    • Accueil et suivi d’intégration
  2. Gestion du recrutement :
    • Rédaction, publication et mises à jour des annonces
    • Tri et sélection des candidatures
    • Compte rendus écrits des candidats auprès du responsable
    • Entretiens d’embauche (téléphonique et physique)
  3. Gestion de la paye :
    • Création et paramétrage fiche salarié sur Payfit à chaque salarié entrant
    • Préparation des éléments variables de paie
    • Commande des Tickets restaurants
  4. Gestion de la formation :
    • Mise en place et suivi des formations
Compétences requises :
  • Connaissances dans les règlementations et procédures comptables
  • Expérience pratique dans les logiciels compta, gestion commerciale
  • Maitrise des outils bureautiques (Pack office)
→ Qualités requises :
  • Appétences relationnelles
  • Réactivité et adaptabilité face aux éventuels changements ou imprévus
  • Sens de l’organisation et de la planification

Niveau d’étude : Bac +2/+3. Expérience : 2 ans d’expérience dans un poste similaire souhaitée.

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