ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES (H/F) en alternance

TN France; France; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du bâtiment dynamique recherche un alternant pour soutenir la Responsable RH. Ce rôle passionnant implique le développement des compétences des collaborateurs, la gestion des formations et des campagnes de recrutement. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant tout en poursuivant un MBA en Management des Ressources Humaines. Si vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, cette expérience enrichissante est faite pour vous. Ne manquez pas cette chance de faire avancer votre carrière dans un cadre professionnel enrichissant.

Qualifications

• Diplômé(e) ou étudiant(e) en RH avec un Bac +3 à Bac +5.
• Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un bon sens de l’analyse.

Responsabilités

• Développement des compétences des collaborateurs.
• Gestion des formations et des campagnes de recrutement.
• Relations avec les organismes et gestion des budgets.

Connaissances

Excellent relationnel

Sens de l'analyse

Organisation

Rigueur

Réactivité

Maîtrise du pack Office

Formation

Bac +3 à Bac +5 en RH

Description du poste

Entreprise du bâtiment recherche son futur alternant pour seconder la Responsable RH du site.

1. Développement des compétences des collaborateurs
2. Gestion des formations, des stages, attestations, etc.
3. Relations avec les organismes
4. Gestion des budgets (tableaux de bord, etc.)
5. Gestion des campagnes de recrutement CDD/CDI/ALTERNANCE
6. Déclarations obligatoires
7. Visites médicales, etc.

PROJET RH QVT :

1. Mise en place du process
2. Relations avec les IRP

Profil recherché :

Vous êtes admis(e) chez MBway Bordeaux pour suivre le MBA Management Ressources Humaines.

• Diplômé(e) ou étudiant(e) ayant validé au minimum un Bac +3 à Bac +5 en RH
• Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel ainsi que d’un bon sens de l’analyse
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), impliqué(e)
• Vous maîtrisez parfaitement le pack Office

Conditions d’admission :

Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.

Rémunération :

de 55 à 100 % du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation.

Début du contrat :

À préciser lors de l'entretien.

Lieu :

Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

N’attendez plus et postulez !

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage