Assistante ressources humaines en alternance(H/F)

ISIM 83; Camps-la-Source; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les services aux entreprises cherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous développerez vos compétences en gestion du personnel, recrutement et administration, tout en obtenant un titre professionnel reconnu. Ce poste vous permettra d'acquérir de l'expérience pratique et de participer à des projets variés.

Qualifications

• Motivé(e), curieux(se), prêt(e) à s'investir.
• Sens de la confidentialité et de l'écoute requis.
• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook).

Responsabilités

• Participer au processus de recrutement, de l rédaction à l'entretien.
• Gérer l'administration du personnel et les documents associés.
• Aider à la communication interne et à la gestion de projets RH.

Connaissances

Confidentialité

Écoute

Organisation

Autonomie

Rigueur

Communication écrite

Communication orale

Formation

Bachelor Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Dans le cadre de son développement, l'un de nos partenaires, entreprise spécialisée dans les services aux entreprises, recherche un(e) alternant(e) pour intégrer un Bachelor Ressources Humaines, en partenariat avec l'école ISIM.

Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion du personnel, recrutement, administration RH et communication interne, tout en préparant un titre professionnel reconnu.

A propos du poste :

Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vous participerez progressivement aux missions suivantes :

Recrutement
Rédaction et publication d'offres d'emploi

Tri des candidatures, pré-qualifications téléphoniques

Participation aux entretiens et au suivi des recrutements

Préparation des parcours d'intégration

Administration du personnel
Rédaction de contrats et gestion des documents administratifs

Suivi des absences, arrêts et congés

Gestion des entrées et sorties des collaborateurs

Communication & Projets RH
Participation à la communication interne RH (supports, événements, etc.)

Appui à la gestion de projets RH : QVT, engagement, marque employeur

Contribution aux reportings et indicateurs RH

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à s'investir pleinement dans une alternance professionnalisante.

Qualités attendues :

Sens de la confidentialité et de l'écoute

Organisation, autonomie et rigueur

Bonne communication écrite et orale

Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook)