Assistante Ressources Humaines

Pigier Performance Paris; Lorient; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un gestionnaire des ressources humaines pour assurer la gestion administrative et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous serez responsable du suivi des activités des employés, de la communication interne et externe, et de veiller à la bonne intégration des nouveaux arrivants. Si vous êtes discret, diplomate et avez une bonne connaissance du droit du travail, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la marque employeur tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Bases en droit du travail et administratif.
• Connaissance des métiers et de l'entreprise.

Responsabilités

• Gestion des dossiers des nouveaux collaborateurs.
• Suivi des activités des collaborateurs et intégration.
• Communication interne et externe.

Connaissances

Gestion administrative des Ressources Humaines

Droit du travail

Communication interne et externe

Discrétion

Diplomatie

Formation

Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines

Outils

Outils de communication

Outils collaboratifs

Bureautique

Description du poste

Vos missions au sein de l'entreprise seront les suivantes :

• Gestion administrative des Ressources Humaines
• Intégration des dossiers des nouveaux collaborateurs : Documents, paie, contrats de travail, gestion des badges…
• Suivi des activités des collaborateurs : Accident du travail, suivi des arrêts, congés maternité, paternité, lien avec la mutuelle, montage des dossiers en lien avec les organismes de formation
• Veiller à la bonne intégration des collaborateurs et à la marque employeur
• Gérer la communication interne et externe
• Vous avez des bases en droit du travail et administratif
• Vous avez une parfaite connaissance de l'entreprise et des métiers
• Vous maitrisez les outils de la communication, collaboratifs et bureautiques
• Vous êtes discret.e et diplomate
• Vous préparez un bac +3 en Gestion des Ressources Humaines

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Adressez nous votre CVet une lettre d'accompagnement expliquant en quoi vous êtes la personne idéale pour nous rejoindre et renforcer nos équipes !