Assistante petite enfance (temps non complet 80%) - Mairie de Dreux

Communes; Luisant; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune française recherche une Assistante petite enfance à temps partiel. Le poste implique d'assurer l'accueil des enfants et de leur famille, de proposer des activités d'éveil et de respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Le candidat idéal doit avoir un CAP Petite Enfance ou un BEP Sanitaire et Sociale. Un bon esprit d'équipe et des qualités d'écoute sont essentiels.

Qualifications

• Connaissance du développement psychomoteur des jeunes enfants.
• Capacité à travailler en équipe et à garder la distance professionnelle.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des enfants et des familles.
• Proposer des activités d'éveil adaptées.
• Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène.
• Participer à la gestion des commandes de matériel.

Connaissances

Écoute

Observation

Patience

Discrétion

Rigueur

Respect

Tolérance

Créativité

Formation

CAP Petite Enfance

BEP Sanitaire et Sociale

Description du poste

Assistante petite enfance (temps non complet 80%) - Mairie de Dreux

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Au sein du service petite enfance et sous l'autorité de la responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant, vous assurez l'accueil de l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique, vous créez et mettez en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, vous appliquez et mettez en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène. Vous contribuez à la cohésion au sein de l'équipe.

Proposer un accueil individualisé pour chaque enfant et sa famille
- Transmettre à l'oral et à l'écrit aux parents et aux professionnels
- Soutenir la parentalité : mise en place d'action et information au quotidien
- Participer à l'élaboration des projets de la structure et à leur mise en ½uvre (projet pédagogique, sorties, festivités etc.)
- Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sommeil, affectif)
- Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin
- Commander, réceptionner et préparer les repas
- Aménager et décorer le lieu de vie
- Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène mis en place dans la structure (norme HACCP, épidémie etc.)
- Appliquer et respecter les protocoles de sécurité (protocoles médicaux, gestes des premiers secours, règles d'ergonomie, évacuation)
- Effectuer les tâches d'entretien quotidien de la structure (locaux, linge, mobilier, jouets)
- Noter les heures d'arrivée et de départ des enfants
- Participer à la gestion des commandes de matériel et de produits les réceptionner et les ranger
- Répondre au téléphone et à l'interphone
- Mettre l'affichage à destination des parents, se déplacer pour des achats
Adhérer au projet d'établissement
- Participer activement aux réunions d'équipe
- S'entraider au sein de l'équipe et avec les autres structures petite enfance
- Participer à l'encadrement des stagiaires
- Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.

Profil recherché

CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Sociale. Connaitre le développement psychomoteur et des besoins du jeune enfant. Disposer de grandes qualités d'écoute, d'observation, de patience, de discrétion, de rigueur, de respect, de tolérance et de créativité. Avoir l'esprit d'équipe, savoir garder la bonne distance professionnelle et savoir prendre du recul.

Durée du contrat : 2 mois

Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. Le Maire à l'adresse [e-mail]

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 08/09/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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