Assistante Petite enfance en pool de remplacement (H/F)

MAIRIE; Bordeaux; On-site; EUR 22,000 - 32,000; Full time

Job summary

MAIRIE assure un poste au cadre du projet éducatif, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous accueillerez quotidiennement les familles et les enfants, participerez à leur développement et veillerez à leurs soins, à leur sécurité physique et psychoaffective, et répondrez à leurs besoins fondamentaux.

Vous appliquerez les protocoles d'hygiène, participerez à l'élaboration des projets d'accueil et à l'accompagnement des stagiaires, dans le respect des règles en vigueur et du cadre

Qualifications

• Connaissance des besoins fondamentaux des enfants.
• Connaissance des principes de réalisation des soins d'hygiène corporelle aux enfants.
• Connaissance des techniques artistiques, manuelles et ludiques.
• Connaissance des techniques d'animation et de régulation d'un groupe d'enfants.
• Connaissance des règles hygiéno-diététiques.
• Connaissance des techniques d'entretien des locaux et du matériel.
• Connaissances en matière d'ergonomie.
• Connaissance des protocoles médicaux en vigueur.

Responsibilities

• Accueillir les enfants et les familles en utilisant les outils de transmission.
• Assurer les soins quotidiens des enfants (repas, repos, jeux, hygiène, etc.).
• Repérer toute modification de l'état général de l'enfant et alerter l'équipe de direction.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, notamment le nettoyage et la désinfection du matériel et des espaces de vie.
• Participer à la réflexion et à la mise en place des projets d'activité.
• Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement.
• Participer à l'entretien du linge.
• Participer à l'entretien des locaux, surfaces et matériels utilisés, dans le respect du plan de nettoyage en vigueur.
• Participer ponctuellement à des groupes de réflexion au sein de la DEPEF.
• Contribuer à l'encadrement des stagiaires.
• Appliquer, en l'absence de personnel diplômé, le protocole hyperthermie.
• Appliquer les projets d'accueil individualisés (PAI) signés et les protocoles médicaux en vigueur (urgence, actes de la vie courante).

Job description

Missions :

Dans le cadre du projet éducatif de la structure et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accueil quotidien des familles et des enfants. Vous participerez à la mise en œuvre des actions contribuant à leur développement, en assurant leurs soins quotidiens, leur sécurité physique et psychoaffective, et en répondant à leurs besoins fondamentaux.

Activités principales :

• Accueillir les enfants et les familles en utilisant les outils de transmission.
• Assurer les soins quotidiens des enfants (repas, repos, jeux, hygiène, etc.).
• Repérer toute modification de l'état général de l'enfant et alerter l'équipe de direction.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, notamment le nettoyage et la désinfection du matériel et des espaces de vie.
• Participer à la réflexion et à la mise en place des projets d'activité.
• Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement.

Activités spécifiques :

• Participer à l'entretien du linge.
• Participer à l'entretien des locaux, surfaces et matériels utilisés, dans le respect du plan de nettoyage en vigueur.
• Participer ponctuellement à des groupes de réflexion au sein de la DEPEF.
• Contribuer à l'encadrement des stagiaires.
• Appliquer, en l'absence de personnel diplômé, le protocole hyperthermie.
• Appliquer les projets d'accueil individualisés (PAI) signés et les protocoles médicaux en vigueur (urgence, actes de la vie courante).

Profil attendu :

Savoirs :

• Connaissance des besoins fondamentaux des enfants.
• Connaissance des principes de réalisation des soins d'hygiène corporelle aux enfants.
• Connaissance des techniques artistiques, manuelles et ludiques.
• Connaissance des techniques d'animation et de régulation d'un groupe d'enfants.
• Connaissance des règles hygiéno-diététiques.
• Connaissance des techniques d'entretien des locaux et du matériel.
• Connaissances en matière d'ergonomie.
• Connaissance des protocoles médicaux en vigueur.

Savoir-faire :

• Réactualiser ses pratiques.
• Effectuer des transmissions orales et écrites.
• Adapter son mode de communication à différents interlocuteurs : enfants, familles, collègues, hiérarchie, partenaires, etc.
• Appliquer le projet pédagogique de la structure.
• Identifier les besoins fondamentaux et participer à la mise en place des conditions nécessaires au bien‑être de l'enfant.
• Favoriser l'éveil de l'enfant en collaboration avec l'équipe.
• Respecter les plans de nettoyage en vigueur.

Savoir-être :

• Sens du service public.
• Discrétion professionnelle.
• Capacité d'adaptation.
• Esprit d'équipe.
• Sens de l'écoute.
• Empathie et patience.
• Sens des relations humaines.
• Esprit d'initiative.
• Sens de l'organisation.

Conformité réglementaire :

Conformément à la réglementation en vigueur pour les structures accueillant des mineurs, le/la candidat(e) devra fournir, en amont de l'entretien, une attestation d'honorabilité (décret n° 2024-643 du 28 juin 2024). La demande de ce document se fera via la plateforme : Attestation d'honorabilité. À défaut de présentation de ce document, la procédure de recrutement ne pourra pas être poursuivie.

Date de prise de poste souhaitée :

01/012027