ASSISTANTE OU ASSISTANT EN DROIT SOCIAL

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2023, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 21 millions de personnes dans près de 60 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Nous recherchons un·e alternant·e capable d'apporter un appui au pôle juridique social par les missions suivantes :

Contribuer à l’animation de la veille juridique sociale

• Effectuer une veille et recherche juridique (législative, réglementaire, jurisprudentielle) régulière tant en relations individuelles qu’en relations collectives du travail (notamment sur les sujets de mobilité internationale, expatriation, disciplinaire, temps de travail, santé, sécurité, harcèlement et discrimination)
• Contribuer à la réalisation de supports adaptés pour communiquer sur ces actualités juridiques (lettres d’actualités, flash info etc)

Contribuer au support juridique de l’Association sur tous les aspects de droit social

• Participer à l’accompagnement des problématiques individuelles et collectives de droit social
• Réaliser des supports (actualités juridiques, supports de communication, etc )
• Rédiger des projets d'actes juridiques

Nous recherchons un·e candidat·e qui partage notre engagement et qui dispose des qualités suivantes :

• Tu entres en Master 2 ou tu es élève-avocat, avec une spécialisation affirmée en droit social.

Cette spécialisation peut s’exprimer à travers l’intitulé de ton diplôme, les enseignements suivis, un mémoire, ou encore des expériences pratiques.

Les domaines concernés incluent notamment :

• Droit du travail (relations individuelles et collectives)
• Ressources humaines (aspects juridiques)
• Relations collectives
• Mobilité des travailleurs

Statut: Contrat d’apprentissage uniquement

Durée du contrat: 12 mois

• Rémunération basée sur le minimum légal, ajustée selon l'âge et le niveau de formation, sur 13 mois
• 21 jours de RTT (proratisés selon le temps de présence)
• Couverture santé et prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
• Transport : 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
• Titres-restaurant : 60% de prise en charge par l’association (valeur de 8€)

Télétravail: Ouvert à tou·te·s depuis la métropole. Notre politique de télétravail encadre les activités nécessitant une présence au siège de l'association. Tu pourras choisir de travailler pleinement ou partiellement en télétravail. Pour ce poste, une présence obligatoire de 2 jours par mois est prévue au siège, avec des temps dédiés aux réunions et événements collectifs (3 jours par mois en moyenne). Les 6 premières semaines incluront 2 jours de présence obligatoire par semaine pour ton intégration dans l'équipe.

Conditions particulières:
Station assise prolongée, communication orale, travail sur écran

Tu auras l'opportunité de travailler avec une population de salariés hyper diversifiée, tant en termes de métiers que de localisation, notamment entre le siège, le terrain et le télétravail, ce qui enrichira ton expérience et ta compréhension des enjeux du secteur.