ASSISTANTE MEDICALE H/F

Pigier Performance Paris; Saint-Herblain; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) assistant(e) médical(e) pour gérer les dossiers médicaux et assurer l'interface entre les patients et les professionnels de santé. Ce rôle implique la gestion des rendez-vous, la mise à jour des dossiers et l'accueil des patients dans un environnement stimulant. Si vous êtes organisé(e), avez un bon sens de la communication et souhaitez contribuer à un service de santé de qualité, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence dans le domaine médical et participez à l'amélioration des soins aux patients.

Qualifications

• Compétences en gestion de dossiers médicaux et accueil des patients.
• Capacité à gérer les plannings et les rendez-vous efficacement.

Responsabilités

• Gestion et suivi des dossiers médicaux, saisie des comptes rendus.
• Accueil des patients et gestion des consultations et examens.

Connaissances

Gestion des dossiers médicaux

Accueil des patients

Gestion des rendez-vous

Saisie informatique

Formation

CAP/BEP

Description du poste

Offre d'emploi : Assistant(e) médical(e)

L’assistante médicale assure la gestion du dossier médical, réalise l'interface entre les différents acteurs de soins et les patients, la gestion des rendez-vous et l’accueil dans les meilleures conditions (qualité, délai).

Responsabilités principales :

1. Gestion et suivi des dossiers médicaux :

• Saisir les comptes rendus de consultation, certificats, courriers divers aux médecins correspondants,
• Mettre à jour informatiquement le dossier,
• Collecter et numériser les pièces médicales externes, contrôler leur exhaustivité dans le dossier informatisé.

Accueil et interface avec les acteurs du service et les patients :

• Administrer les consultations et examens,
• Éditer les plannings, préparer les dossiers et pièces nécessaires,
• Veiller au bon déroulement des consultations et examens,
• Gérer la salle d’attente en respectant le planning,
• Gérer les rendez-vous en tenant compte des priorités, urgences, disponibilités et état du patient,
• Expliquer le déroulement de la prise en charge au patient,
• Préparer et faire valider par les médecins les pièces administratives (certificats, prises en charge, arrêts de travail, PMT),
• Saisir l’activité de consultation et contrôler les dossiers en fin de consultation,
• Gérer les rendez-vous de suivi et la corbeille électronique.

Conditions et modalités :

• Admission sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.
• Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, durée : 12 mois.
• Niveau requis : CAP/BEP (Niveau 3) validé ou en cours d’obtention.
• Lieu : Région nantaise.
• Rémunération : Selon les dispositions légales.

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