ASSISTANTE MATERNELLE H/F

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Reims

Hybride

EUR 12 000 - 18 000

Temps partiel

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Menway Emploi REIMS recherche une Assistante Maternelle pour accompagner les enseignants et encadrer les jeunes enfants au quotidien. Sous directives de l’enseignante, vous veillez à l’hygiène et à la sécurité, participez à l’éveil et à l’éducation, et assurez la surveillance dans le réfectoire.

Temps partiel et diplôme CAP Petite enfance ou expérience équivalente requis. capacité à communiquer avec jeunes et adultes et sens pédagogique attendus.

Qualifications

  • CAP Petite enfance ou expérience éducative similaire.

Responsabilités

  • Effectuer l'accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux.
  • Participer à la surveillance des élèves.
  • Aider les enfants dans l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...).
  • Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques.
  • Réaliser l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants.
  • Assurer la surveillance lors des récréations.
  • Participer à l'encadrement des enfants avant, pendant et après le repas.

Connaissances

Autorité naturelle
Écoute active
Patience
Communication enfants/adultes

Formation

CAP Petite enfance

Description du poste

Votre agence Menway Emploi de REIMS, acteur du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons une ASSISTANTE MATERNELLE h/f.

Au sein de l'établissement scolaire, en qualité d'assistante maternelle H/F vous assistez les enseignants au quotidien. Sous les directives de l’enseignante, vous encadrez et accompagnez les jeunes enfants, participez à leur éveil et à leur éducation tout en assurant constamment des conditions d'hygiène et de sécurité irréprochables. Vous assurez l'accompagnement et la surveillance des élèves dans le réfectoire.

  • Effectuer l'accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
  • Participer à la surveillance des élèves
  • Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
  • Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
  • Participer à la préparation du matériel et la propreté des locaux,
  • Réaliser l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
  • Assurer la surveillance lors des récréations
  • Participer à l'encadrement des enfants avant, pendant et après le repas

Temps partiel

  • Avoir une autorité naturelle et le souci de la croissance personnelle des jeunes
  • Etre une personne à l'écoute et au service
  • Patience, compréhension, attention, encouragement, douceur, pédagogie, discrétion, sens artistique, ponctualité
  • Capacité à communiquer avec jeunes et adultes
  • Adaptabilité et prise en compte des consignes données
  • Connaissance du secteur éducatif
  • Bon sens du relationnel avec les jeunes comme avec les adultes

Diplôme souhaité : CAP Petite enfance ou expérience éducative similaire.

L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.

La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un

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