Assistante maternelle (H/F)

cdg69; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche familiale dynamique en Île-de-France recherche un(e) Agent(e) de crèche pour un contrat complet de catégorie C. Vous accompagnerez les enfants âgés de 2 mois à 5 ans dans un cadre sécurisant et participerez aux activités éducatives tout en collaborant étroitement avec les familles. Ce poste exige un agrément du Conseil Départemental et un engagement pour le bien-être des jeunes enfants.

Qualifications

• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité auprès des enfants.
• Capacité d’adaptation et évaluation des besoins des enfants.
• Respect de la discrétion professionnelle.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans leurs besoins quotidiens.
• Veiller au développement sécuritaire et harmonieux de chaque enfant.
• Participer aux activités et soutenir les parents dans leur rôle.

Connaissances

Capacité d’écoute

Sens de l’observation

Dynamisme

Formation

Agrément délivré par le Conseil Départemental

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie C

Ouvert aux contractuels : Oui

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Missions principales :

Vous serez directement rattaché(e) à la Directrice de la crèche familiale et en lien avec la Directrice du pôle éducation. Intégré(e) au sein de l’équipe de la crèche familiale, vous aurez les missions suivantes :

• Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurer les soins quotidiens (hygiène, repas) tout en respectant le rythme de chaque enfant.
• Assurer un accueil en sécurité et de qualité à votre domicile des enfants âgés de 2 ½ mois à 5 ans (pour les enfants porteurs d’handicap), dans le respect du projet pédagogique de la crèche familiale en lien avec la politique de la Petite Enfance.
• Créer un lieu de vie où l’enfant puisse être écouté, respecté en toute sécurité et permettre l’individualisation de l’enfant.
• Veiller au développement harmonieux et sécurisé de l’enfant affectif et psychomoteur en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées.
• Observer l’enfant et l’encourager dans son développement et dans ses acquisitions.
• Participer à toutes les activités de la crèche familiale proposées aux enfants (accueils-jeux, sorties, divers projets au cours de l’année...).
• Soutenir et partager des compétences professionnelles avec ses collègues en lien avec la direction.
• Contribuer à une réflexion et à l’évolution des pratiques professionnelles, par le biais des formations, des réunions d’équipe, des réunions d’analyse de la pratique professionnelle et des visites à domicile effectuées par la direction.
• Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle parental en lien avec la direction et la psychologue du service petite enfance.
• Accueillir d’autres enfants lors des remplacements, ou dans les cas de situations d’urgence.
• Participer aux journées pédagogiques de la crèche familiale et aux divers événements (fête de Noël, fête de l’éducation...).

Profils recherchés :

• Être titulaire de l’agrément délivré par le Conseil Départemental.
• Hygiène irréprochable du domicile et du matériel de puériculture.
• Maîtriser les règles de sécurité et d’hygiène auprès de l’enfant.
• Connaissance des besoins spécifiques des enfants.
• Capacité d’écoute, de dialogue, d’adaptation et d’évaluation.
• Sens de l’observation, de l’organisation et des responsabilités.
• Maîtrise de soi, diplomatie, discrétion et respect de la discrétion professionnelle.
• Dynamisme, esprit d’équipe, disponibilité.
• Respect et accompagnement des familles, sans porter de jugement de valeur.

Ce poste est toujours actif.