ASSISTANTE Maternelle - CESSON

Communes; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dans la région Île-de-France cherche une Assistante Maternelle à temps complet. Vous serez responsable de l'accueil et du bien-être des enfants dans un cadre éducatif. Le poste nécessite un agrément de la DGAS et de solides compétences relationnelles. Ce contrat de catégorie C est ouvert aux titulaires et aux contractuels, avec un environnement de travail enrichissant.

Qualifications

• Être titulaire de l'agrément de la DGAS.
• Capacité d'écoute.
• Faire preuve de diplomatie.

Responsabilités

• Assurer l'accueil quotidien des enfants.
• Établir des relations de confiance avec les parents.
• Veiller à la sécurité de l'enfant.
• Participer aux activités de la crèche.

Connaissances

Connaissance des besoins spécifiques de l'enfant

Maitriser les règles d'hygiène

Capacité d'adaptation

Sens de l'observation

Capacité à travailler en équipe

Formation

Agrément de la DGAS

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire. Sous conditions : 13ème mois, CNAS€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non renseigné

Assistante Maternelle (H/F) à temps complet au sein de la Crèche Familiale
Contractuel de la fonction publique territoriale

Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche Multi-Accueil et de la Crèche Familiale :
Missions :
- Assurer l'accueil au quotidien des enfants dans le respect du projet pédagogique de la crèche familiale,
- Établir des relations de confiance avec les parents,
- Transmettre le déroulement de la journée de l'enfant (repas, sommeil, jeux, relations avec les autres enfants...),
- Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif,
- Contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant,
- Veiller à la sécurité de l'enfant,
- Participer à toutes les activités de la crèche familiale,
- Transmettre toutes les informations à l'équipe d'encadrement,
- Participer aux réflexions pédagogiques de la crèche.

Observation particulière :
- Aménager le domicile en un lieu professionnel

Profil recherché

Etre titulaire de l'agrément de la DGAS,

- Connaissance des besoins spécifiques de l'enfant,
- Maitriser les règles d'hygiène,
- Capacité d'adaptation et d'évaluation,
- Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités,
- Esprit d'initiative et maitrise de soi,
- Discrétion et réserve, savoir respecter le secret professionnel,
- Savoir travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de valeur,
- Capacité d'écoute,
- Capacité à travailler en équipe,
- Disponibilité,
- Faire preuve de diplomatie

Envoyer CV et lettre de motivation

Par mail :[e-mail]

Par courrier:
Monsieur Olivier CHAPLET
8 route de Saint Leu
77240 CESSON

Par mail :[e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 05/10/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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