Assistante juridique - cdd H/F

Crédit Agricole Immobilier; Montrouge; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Juriste Contentieux pour un remplacement de 10 mois. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec une équipe de juristes pour gérer divers litiges, allant du recouvrement à des contentieux techniques. Vous serez impliqué dans l'élaboration de reportings, la négociation de contrats et l'assistance juridique sur des sinistres. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre expertise contribuera à la protection des intérêts de l'entité. Si vous êtes passionné par le droit et souhaitez relever de nouveaux défis, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Compétences en gestion des litiges et en négociation de contrats.

Responsabilités

• Assister les juristes dans la préparation des dossiers judiciaires.
• Établir des reportings liés au contentieux et aux impayés.

Connaissances

Gestion des litiges

Négociation de contrats

Rédaction de baux commerciaux

Consultation juridique

Formation

BTS en droit

Licence en droit

Description du poste

Poste de Juriste Contentieux (Remplacement de 10 Mois)

Dans le cadre d'un remplacement de 10 mois, rattaché au manager du pôle support, le candidat collaborera principalement avec les quatre juristes contentieux du pôle pour gérer les litiges et procédures locatifs en défense et/ou en demande, couvrant divers domaines tels que le recouvrement, les contentieux techniques, et les dommages-ouvrage judiciaires, impliquant la responsabilité de l’entité ou d’un mandant sur le patrimoine tertiaire et résidentiel.

Il interviendra également sur des sujets transverses à dominante juridique, notamment l’assistance à l’élaboration de reportings internes et externes, la consultation juridique, l’assistance et le conseil en sinistres, ainsi que la négociation de contrats.

Activités principales

• Assister les juristes dans leurs missions principales :
• Préparer les dossiers judiciaires en collaboration avec conseils et avocats, définir la stratégie
• Mettre en place des mesures conservatoires et d'exécution forcée : recherches patrimoniales, prises de garanties, suivi des mesures
• Suivre les procédures collectives : déclarations de créances, gestion des contestations
• Informer régulièrement les mandants et équipes internes de l’avancement des dossiers
• Mettre à jour quotidiennement les tableaux de bord de suivi
• Rédiger les comptes rendus de réunions et points d’avancement
• Saisir les commissaires de justice pour signification des commandements de payer ou mises en demeure
• Support au Responsable du pôle support et à son équipe, notamment :
• Établir les reportings liés au contentieux et aux impayés selon les formats et échéances
• Traiter les demandes de consultation juridique hors contentieux
• Rédiger des baux commerciaux et mandats
• Fournir une assistance juridique sur certains sinistres
• Aider dans les démarches administratives et juridiques liées aux appels d’offres

Activités administratives

• Contact téléphonique avec les locataires
• Création et suivi des fournisseurs
• Suivi et traitement des factures et du courrier
• Suivi des dossiers de pertes (irrécouvrabilité)

Profil recherché

• Expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire souhaitée
• BTS ou Licence en droit