Conseiller Clientèle Marché Particuliers en alternance H / F

IRSN; Versailles; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée recherche un professionnel pour rejoindre son équipe au centre de protection infantile. Ce poste à temps plein implique d'accueillir des enfants et leurs parents, d'assurer des consultations médicales, et de travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs en faveur de la santé des familles et de la prévention des maltraitances. Si vous cherchez à donner un sens à votre travail et à vous épanouir dans un environnement inclusif et dynamique, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Compte Épargne Temps

Garantie d’évolution de la rémunération

Prime de fin d’année

Mutuelle avantageuse

Accompagnement social

Qualifications

• Expérience en pédiatrie ou en psychologie avec une capacité à travailler avec des enfants.
• Compétences en gestion d'équipe et en organisation.

Responsabilités

• Accueillir parents/enfants et réaliser des consultations médicales.
• Organiser et coordonner les ressources et le fonctionnement du centre.
• Participer aux missions de prévention et de protection de l'enfance.

Connaissances

Compétences en pédiatrie

Gestion d'équipe

Communication

Organisation

Formation

Diplôme en pédiatrie ou psychologie

Description du poste

La Petite-Enfance en Île-de-France comprend 22 établissements, dont 13 pour jeunes enfants, 2 crèches familiales, 5 centres de protection infantile et 2 PMI.

Nous recherchons un(e) candidat(e) en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe au centre de protection infantile (PI) de Ney.

Notre centre PI, situé dans le 18ème arrondissement de Paris, Boulevard Ney, accueille des enfants de 0 à 6 ans pour des consultations de prévention.

Chaque centre PI et PMI voit plus de 850 enfants, offrant ainsi une grande diversité sociale et culturelle. Nos équipes sont composées de pédiatres ou généralistes qualifiés en pédiatrie et de psychologues.

Le poste et ses missions :

1. Accueil parents / enfants, ouvertures de dossier, consultations de puériculture, consultations médicales pour les enfants de 0 à 2 ans, rendez-vous avec la psychologue PI, accueil jeux, ateliers collectifs.
2. Assurer l’encadrement hiérarchique des auxiliaires de puériculture, psychologue, psychomotricien, et organiser le fonctionnement du centre en lien avec tous les membres de l’équipe pluriprofessionnelle.
3. Animer la dynamique d’équipe autour de la participation aux activités du centre, à la conception et la mise en œuvre de projets et partenariats.
4. Organiser, coordonner, assurer la gestion des ressources (humaines, matérielles, financières et locaux) et leur suivi et l’encadrement des stagiaires.
5. Elaborer des bilans / rapports d’activités, projet de centre.
6. Contribuer à la mise en place des programmes et des actions de prévention, de promotion de la santé et de santé publique et contribuer au suivi de leur mise en œuvre.
7. Participer aux missions de prévention de la maltraitance et de protection de l’enfance en collaboration étroite avec l’équipe du territoire départemental dont fait partie le centre et l’équipe du centre.
8. Accompagner des enfants en situations à risque de danger.
9. Participer au dépistage et à la prise en charge des situations de violences conjugales et intrafamiliales.
10. Promouvoir les missions de la santé, de prévention et de suivi, en faveur de la santé des familles, notamment par la mise en place de consultations de puériculture dans le centre de PI.

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes / hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs.

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible.

Informations pratiques liées au poste : forfait cadre avec jours de repos supplémentaires.