Assistante de Direction

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Métier(s) : Ouvert aux contractuels. Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Directeur à la Direction des projets participe à la définition de la politique de développement urbain et de la valorisation du patrimoine de la collectivité. Il pilote l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre.

Missions / conditions d'exercice

1. Conduite d’une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements urbains, d’équipements, de bâtiments et proposition des stratégies de développement en matière d'urbanisme et d'aménagement, en cohérence avec les orientations municipales.
2. Conduite des opérations de travaux en tant que maitre d'ouvrage public, avec une vision globale architecturale et urbanistique.
3. Intégration dans la stratégie de planification des autres éléments de politique publique : habitat, mobilité, développement économique, environnement, patrimoine.
4. Traduction du projet urbain en planification stratégique et déclinaison en programmations et actions. Conseils auprès des élus et de la Direction sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbains.
5. Proposition des arbitrages et opération des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, etc.)
6. Organisation et supervision de la conception des documents d'urbanisme et de la concertation dans leur élaboration.
7. Coordination de la préparation budgétaire de la Direction et suivi du budget.
8. Mise en œuvre des procédures administratives de traçabilité de l’activité de la direction.
9. Encadrement d’une équipe de travail.

Profils recherchés

Savoir : Environnement institutionnel, expérience de maitrise d’ouvrage et de maitrise d’œuvre.

Savoir-faire : Accueil et information, logiciels bureautiques, logistique administrative, techniques de négociation et de médiation, méthodes et outils d’analyse et de diagnostic, compétences managériales.

Savoir être : Organisation, rigueur, aisance relationnelle.