Assistante comptable et financière

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) assistante comptable et financière pour exécuter des tâches budgétaires, gérer des subventions et assurer le suivi financier des marchés. Le poste exige rigueur, organisation et compétences rédactionnelles. Vous travaillerez sous la direction de la directrice générale et de la responsable des finances, contribuant à la gestion efficace des ressources financières.

Prestations

CNAS

Participation mutuelle

Régime indemnitaire RIFSEEP

Prime annuelle CIA

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissance en marchés publics nécessaire.

Responsabilités

• Exécution budgétaire et enregistrement des factures.
• Gestion des subventions et des achats.
• Suivi financier des marchés.

Connaissances

Connaissance du cadre règlementaire

Rigueur

Organisation

Capacité d’analyse

Travail en équipe

Outils

Outil informatique

Description du poste

Assistante comptable et financière, Val-d'Oise

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la directrice générale et de la responsable des finances, l’agent aura pour missions :
Missions comptabilité et finances :
•Exécution budgétaire
•Enregistrement des factures
•Passation de mandats et de titres
•Engagements comptables
•Suivi financier des marchés

Missions subventions :
•Gestion des subventions : dépôts des demandes et suivi des recouvrements
Missions commande publique :
•Gestion des achats inférieurs à 40 000 € en lien avec les services
•Gestion des MAPA en binôme avec la directrice générale
Profil et qualités requises :
•Connaissance du cadre règlementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales
•Connaissance en marchés publics
•Savoir anticiper et être force de proposition
•Être rigoureux, organisé et diplomate
•Capacité d’analyse et d’adaptation appréciée
•Savoir respecter, mettre en œuvre et respecter les procédures
•Capacités et facilités rédactionnelles
•Avoir le sens du travail en équipe
•Maîtrise de l’outil informatique

Avantages :
-CNAS
-Participation mutuelle et maintien de salaire
-Régime indemnitaire RIFSEEP
-Prime annuelle CIA Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la directrice générale et de la responsable des finances, l’agent aura pour missions :
Missions comptabilité et finances :
•Exécution budgétaire
•Enregistrement des factures
•Passation de mandats et de titres
•Engagements comptables
•Suivi financier des marchés

Missions subventions :
•Gestion des subventions : dépôts des demandes et suivi des recouvrements
Missions commande publique :
•Gestion des achats inférieurs à 40 000 € en lien avec les services
•Gestion des MAPA en binôme avec la directrice générale
Profil et qualités requises :
•Connaissance du cadre règlementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales
•Connaissance en marchés publics
•Savoir anticiper et être force de proposition
•Être rigoureux, organisé et diplomate
•Capacité d’analyse et d’adaptation appréciée
•Savoir respecter, mettre en œuvre et respecter les procédures
•Capacités et facilités rédactionnelles
•Avoir le sens du travail en équipe
•Maîtrise de l’outil informatique

Avantages :
-CNAS
-Participation mutuelle et maintien de salaire
-Régime indemnitaire RIFSEEP
-Prime annuelle CIA Profils recherchés Profil et qualités requises :
•Connaissance du cadre règlementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales
•Connaissance en marchés publics
•Savoir anticiper et être force de proposition
•Être rigoureux, organisé et diplomate
•Capacité d’analyse et d’adaptation appréciée
•Savoir respecter, mettre en œuvre et respecter les procédures
•Capacités et facilités rédactionnelles
•Avoir le sens du travail en équipe
•Maîtrise de l’outil informatique