VPN Autos est l'un des leaders français de la vente de véhicules d'occasion récentes et neufs à destination des particuliers et des professionnels.
Créée en 1994, la marque a développé la vente aux professionnels de l'automobile en 2006 et a lancé en 2011 le déploiement d'un réseau de franchises (en licence de marque) destiné à ces mêmes professionnels.
VPN France réalise un chiffre d'affaires de 130 millions d'euros via son activité de marchand, et la marque VPN Autos compte aujourd'hui 40 points de vente en franchise sur le territoire français.
Pour accompagner sa croissance et développer sa clientèle, VPN Autos Pro, situé à Lormont (33) dans la région bordelaise, recrute une Assistante commerciale (H/F). VPN Autos Pro est spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasion récentes destinés aux professionnels de l'automobile.
VPN Autos Pro en quelques chiffres :
Vos missions principales :
Veille et Amélioration continue :
Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, en 35h, selon les horaires suivants : 9h - 12h30 / 14h - 17h30.
Selon vos compétences, des missions complémentaires telles que des reportings ou le suivi des flux marketplace peuvent être proposées. Ce poste peut évoluer à terme vers un poste de Commercial sédentaire (H/F) si le challenge commercial vous motive.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'un fort sens du service client et d'un réel esprit commercial. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, ce qui vous permet de gérer les échanges avec les clients avec aisance et réactivité. La maîtrise des outils bureautiques est impérative pour mener à bien vos missions.
Une expérience préalable en tant qu'assistant(e) commercial(e) ou commercial(e) sédentaire est souhaitée. Idéalement, vous avez occupé un poste de secrétaire Véhicules d'Occasion (VO) ou Véhicules Neufs (VN), et vous avez démontré un tempérament commercial prononcé.
Vous êtes familier(ère) avec notre secteur d'activité et capable d'apporter une valeur ajoutée grâce à votre compréhension des enjeux métiers.
Ce que nous vous proposons :
Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à contacter notre référente Handicap lors de votre candidature pour en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.