Assistante - Assistant d'Exploitation H/F

ENGIE; Saint-Maur; Sur place; EUR 29 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération 29–32k€ brut annuels

Évolution interne

Environnement bienveillant

Équilibre vie pro/perso

Résumé du poste

ENGIE Saint-Maur recherche une Assistante - Assistant d'Exploitation H/F pour soutenir l’exploitation énergétique et les activités administratives associées. Le poste implique la gestion documentaire, le suivi des consignes et le support des équipes terrain.

Profil recherché : Bac+2 en gestion/administration ou équivalent, expérience administrative ou coordination technique, et maîtrise d’Excel et SharePoint. Contrat CDI et progression possible au sein du groupe ENGIE.

Qualifications

• Bac+2 en gestion/administration ou domaine technique équivalent exigé.
• Première expérience administrative ou de coordination technique appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et SharePoint.

Responsabilités

• Gérer et diffuser les notes de service et mettre à jour les documents internes.
• Suivre les affichages obligatoires, les EMS et les passeports sécurité.
• Mettre à jour les tableaux de suivi sur SharePoint et assurer le suivi du CRM.
• Suivre les consommations énergétiques et transmettre les données aux bureaux d'études et clients.
• Gérer les commandes et planifier les interventions de maintenance.
• Suivre les contrats P3 et P5 et clôturer les demandes d'intervention.
• Réaliser les eReports clients et suivre les plans de prévention.

Connaissances

Gestion administrative

Coordination technique

Rigueur organisationnelle

Formation

Bac+2 en gestion/administration

Outils

Excel

SharePoint

Description du poste

Assistante - Assistant d'Exploitation H/F

Assistante - Assistant d'Exploitation H/F 36 - Saint-Maur

Offre n° 6851857
Assistante - Assistant d'Exploitation H/F

POSTE : Assistante - Assistant d'Exploitation H/FDESCRIPTION : Assistante/ Assistant Administratif et Technique - Exploitation Énergétique Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Pour y parvenir, nous avons besoin de personnes rigoureuses, organisées et engagées, capables de faire tourner les opérations avec efficacité et précision. En rejoignant notre équipe au sein de la GBU Local Energy Infrastructures, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de nos sites. Vous êtes le point d'ancrage administratif et technique qui permet à nos équipes terrain de se concentrer sur l'essentiel.

Vos missions

• Gérer et diffuser les notes de service, et assurer la mise à jour des documents internes.
• Suivre les affichages obligatoires, les causeries, les EMS et les passeports sécurité.
• Mettre à jour les tableaux de suivi sur SharePoint et assurer le suivi du CRM.
• Suivre les consommations énergétiques et transmettre les données aux bureaux d'études et aux clients.
• Gérer les commandes (FOD, biomasse, achats DEPEX) et planifier les interventions de maintenance.
• Assurer le suivi des contrats P3 et P5, et contrôler les demandes d'intervention jusqu'à leur clôture.
• Réaliser les eReports clients (P1, P2, P3) et suivre les plans de prévention (PDP).

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en gestion, administration ou domaine technique équivalent.
• Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste administratif ou de coordination technique.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et SharePoint.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité.
• Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément sans perdre en qualité.
• Vous avez un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe.
• Une connaissance du secteur de l'énergie ou de la maintenance est un atout apprécié.

Ce que nous offrons

• Une rémunération comprise entre 29 et 32 K€ brut annuel, selon votre profil et votre expérience.
• Une grande diversité de missions qui rend chaque journée différente et stimulante.
• Un environnement de travail bienveillant, où la collaboration et l'entraide sont au coeur du quotidien.
• Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un groupe international de premier plan.
• Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec une organisation du travail adaptée.
• L'opportunité de contribuer directement à la transition énergétique à travers des projets concrets et porteurs de sens.

LocalisationSaint-Maur (36)

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, de religion ou d'orientation sexuelle. Chaque profil est évalué sur ses compétences et sa motivation. Nous nous engageons à proposer des aménagements raisonnables à toute personne qui en ferait la demande lors du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous en informer.

Type de contrat CDI

Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 32000.0 Euros

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de combustibles gazeux par conduites

Employeur

Chez ENGIE, les grandes aventures commencent toujours par un simple bonjour et l'envie d'agir pour demain.Si vous êtes convaincus, comme nous, que la transition énergétique est porteuse d'opportunités, pour vous et pour tous, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !Nous, les 98 000 collaborateurs du Groupe, sommes présents sur tous les continents. Animés par notre culture industrielle, nous nous appuyons sur notre modèle intégré, unique sur le marché, pour accélérer notre croi...