Assistante administrative H/F

Villa Beausoleil; Provins; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur des services recherche un assistant administratif à Provins pour gérer les commandes et apporter un soutien aux clients. Vous serez responsable de passer les commandes, suivre les paiements et établir les factures. Rejoignez une équipe dynamique où 90% des employés soutiennent le projet d'entreprise, offrant un environnement de travail agréable.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens de l'organisation et rigueur.

Responsabilités

• Passer des commandes aux fournisseurs et assurer le suivi.
• Préparer et suivre les commandes clients.
• Établir les factures clients et suivre les paiements.

Connaissances

Gestion des commandes

Suivi des paiements

Support client

Description du poste

Nous recherchons un assistant administratif H/ un cadre de travail agréable, vos missions seront les suivantes :- passer des commandes aux fournisseurs, + assurer le suivi etla réception de ces commandes -préparer, suivre les commandes clients -établir les factures clients et assurer le suivi des paiements. -apporter un support aux clients internesVilla Beausoleil-Steva, la meilleure famille pour exercer son métier !

Chez Villa Beausoleil-Steva, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work.

Venez vivre la différence Villa Beausoleil-Steva :

- Continuer une histoire longue de 4 générations dans une entreprise en plein développement- Travailler dans une équipe resserrée, issue d’univers différents et déterminée à (re)mettre les seniors au cœur de la cité : 1ère entreprise du secteur à obtenir le label Happy@Work !- Promouvoir un projet familial, sans actionnaire extérieur, pour ne pas se détourner de l’essentiel : prendre soin des résidents.

Les chiffres ne mentent pas : 90% de nos salariés adhèrent et s’identifient au projet de leur entreprise (sondage Happy@Work 2023).