Assistante Administrative (H / F)

INRIA; Le Chesnay-Rocquencourt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Inria recherche une Assistante Administrative pour intégrer sa Direction des Ressources Humaines. Ce poste consiste à assister dans la gestion du budget, à s'occuper des commandes et à garantir la bonne coordination administrative des missions. Des compétences en organisation, rigueur et maîtrise d'Excel sont essentielles. Le candidat bénéficie d'une rémunération à partir de 1900€ bruts par mois, et divers avantages sociaux, tels que des congés supplémentaires et des possibilités de télétravail.

Prestations

Restauration subventionnée

Transports publics remboursés partiellement

7 semaines de congés annuels

10 jours de RTT

Possibilité de télétravail

Équipements professionnels à disposition

Prestations sociales, culturelles et sportives

Accès à la formation professionnelle

Qualifications

• Poste d'assistante administrative au sein de la Direction des Ressources Humaines.
• Compétences requises incluent sens de l'organisation, rigueur, et maîtrise d'Excel.

Responsabilités

• Assister la Chargée du Budget dans le suivi du budget de fonctionnement de la DRH.
• Gérer les commandes, les missions des agents, et les fournitures administratives.
• Effectuer le classement et le suivi des factures.

Connaissances

Sens de l’organisation

Gestion des priorités

Capacité d’écoute

Adaptabilité

Rigueur

Autonomie

Confidentialité

Maitrise d'Excel (Niveau intermédiaire)

Description du poste

Assistante Administrative (H/F), Le Chesnay

Le Chesnay, France

Contexte et atouts du poste

La Direction des Ressources Humaines est rattachée au Directeur général délégué à l’Administration.
Elle est chargée d’élaborer et de mettre en œuvre la politique des ressources humaines d’Inria et dispose de l’ensemble des attributions d’une DRH de plein exercice (définition de la stratégie RH, expertise juridique, recrutement et développement professionnel, pilotage des effectifs et de la masse salariale, études et prospective métier, dynamique sociale…).

Mission confiée

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, qui comprend un ensemble de 6 services, l'assistant ( e) a pour mission d'assister la Chargée du Budget au sein du Pôle Budgétaire de la DRH. Cela dans le cadre du suivi du budget de fonctionnement de la DRH.

Principales activités

o Elle/Il recueille les commandes des services de la DRH,

o Elle/Il vérifie que le fournisseur est enregistré dans la base. Si ce n’est pas le cas, elle suit la procédure de création tiers,

o Elle/Il saisit la commande dans l’outil de gestion,

o Elle/Il saisit les «service fait» dans l’outil de gestion,

o Elle/Il complète le tableau de suivi interne (Commande, service-fait…),

o Elle/Il effectue un classement des commandes (dématérialisé et papier),

o Gestion des abonnements presse de la DRH,

• Gestion des factures:

o Suivi de la facturation en soutien du responsable budget,

• Gestion des missions:

o Elle/Il saisit dans le logiciel dédié les missions des agents de la DRH (en fonction des besoins) – Transport et hébergement,

o Elle/il peut être amené (e) à prendre des billets de train et d’avion ainsi que des chambres d’hôtel pour les agents de la DRH,

o Elle/Il valide les missions des agents de la DRH,

o Elle/Il saisit dans le logiciel les retours missions,

o Elle/Il gère les renouvellements des cartes d’abonnement,

• Gestion des fournitures:

o Réaliser un inventaire des fournitures,

o Mettre en place un formulaire pour permettre aux agents de faire leurs commandes de fournitures,

o Mettre en place un tableau de suivi pour permettre la gestion des stocks,

o Prévoir les commandes spécifiques (Calendriers, fournitures pour les salles de réunion…),

Compétences

Savoir - faire et savoir-être

• Sens de l’organisation et gestion des priorités,
• Capacité à appliquer des procédures administratives,
• Capacité d’écoute et disponibilité,
• Adaptabilité,
• Sens relationnel,
• Rigueur et autonomie,
• Respect de la confidentialité.
• Maitriser Excel (Niveau intermédiaire)
• Restauration subventionnée
• Transports publics remboursés partiellement
• Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
• Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail
• Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
• Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
• Accès à la formation professionnelle

Rémunération

Selon le barême statutaire de l'Inria, l'expérience professionnelle et le diplôme.

A partir de 1900 euros bruts par mois pour un profil junior.