Assistante accueil petite enfance H/F - EXTRA week - end

TN France; Saint-Paul-de-Vence; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un domaine innovant à Saint-Paul-de-Vence en tant qu'assistante d'accueil petite enfance. Ce rôle dynamique vous permettra d'accueillir les enfants avec enthousiasme, tout en mettant en avant votre créativité et votre sens de l'observation. Vous bénéficierez d'une formation interne et d'un parcours d'intégration, le tout dans un cadre engagé pour l'écologie. En plus, vous profiterez de nombreux avantages, d'une mutuelle d'entreprise et d'opportunités de promotion. Si vous êtes passionné par l'éducation et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Tenues de travail entretenues

Mutuelle d'entreprise

Possibilité de formation en interne

Parcours d'intégration

Incentives organisées

Fêtes du personnel

Cafet' ouverte 7/7

Engagement écologique

Avantages loisirs grâce à notre CSE

Possibilité de promotion en interne

Qualifications

• CAP petite enfance requis.
• BAFA et/ou diplôme petite enfance exigés.

Responsabilités

• Accueillir les enfants avec enthousiasme et réactivité.
• Créer un environnement créatif et artistique pour les enfants.

Connaissances

Réactivité

Créativité

Sens de l'observation

Proposition d'idées

Langue étrangère

Formation

CAP petite enfance

BAFA

Description du poste

Assistante accueil petite enfance H/F - EXTRA week-end, Saint Paul de Vence

Le Domaine du Mas de Pierre

Talents recherchés :

• Vous savez faire preuve de réactivité et d'enthousiasme ?
• Votre créativité et votre culture artistique sont incontestables ?
• Vous êtes force de proposition ?
• Votre CAP petite enfance est indispensable pour nous
• Vous avez un souci du détail et un sens de l'observation affûtés ?
• Une 2ème langue étrangère sera un réel avantage pour nous

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tenues de travail entretenues par nos soins
• Mutuelle d'entreprise (60% employeur, 40% collaborateur)
• Possibilité de formation en interne
• Parcours d'intégration dans l'ensemble du domaine
• Incentives organisées
• Fêtes du personnel
• Cafet' ouverte 7/7
• Engagement écologique
• Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
• Appartenance au groupe ELANCIA
• Relais Team : programme d'échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités
• Possibilité de promotion en interne

BAFA et/ou diplôme petite enfance sont exigés