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Rejoignez une collectivité dynamique à Angers en tant qu'assistant trompette au Conservatoire à Rayonnement Régional. Ce poste à mi-temps vous permettra de transmettre votre passion pour la musique à des élèves de tous âges, en les préparant pour des auditions et des examens. Vous collaborerez avec une équipe d'enseignants engagés pour favoriser le développement artistique et culturel des élèves. Si vous êtes passionné par l'enseignement musical et souhaitez contribuer à l'épanouissement des talents, cette opportunité est faite pour vous.
Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, œuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.
A propos de l'entreprise :
Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, œuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.
A propos du poste :
La Ville d'Angers recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Régional un assistant trompette (F/H).
L'enseignant artistique a pour vocation de dispenser à des élèves l'enseignement relevant de sa spécialité, conformément aux directives du Ministère de la Culture, de l'Éducation Nationale et aux cadres d'emplois de la Fonction Publique Territoriale. Il est rattaché hiérarchiquement au directeur du Conservatoire et, par délégation, à son directeur-adjoint.
Profil recherché :
Éléments complémentaires :
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire.
Par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 20 mai 2025.