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Une entreprise aéronautique leader, située à Saint-Nazaire, recherche un stagiaire pour un poste intitulé « Stage 2026 - Coordinateur Technique ». Durant ce stage de 6 mois, le candidat travaillera sur l'inventaire et la gestion de stock au sein d'une équipe dynamique. Un diplôme de niveau Bac +5 dans la production est requis. Des compétences en communication et en travail d'équipe sont essentielles.
Job Description : En quête d'une première expérience qui fait la différence ? Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d'un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Vous recherchez un stage obligatoire d'une durée de 6 mois permettant de valider votre année.
Cette offre a ouvert au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.
Découvrez le site en vidéo : Présentation du site de Montoir de Bretagne.
Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département « Pôle curatif & Inspection » sur le programme A320 en charge d'effectuer les travaux restants et inspecter la conformité.
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la production ou une discipline apparentée.
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.