Assistant Technique Forestier (H/F)

SOCIETE FORESTIERE; Millau; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement / participation

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Téléphone mobile

Ordinateur portable

CSE

Résumé du poste

La Forestière, filiale du groupe Caisse des Dépôts, recherche un Assistant Technique Forestier pour intervenir en Occitanie près de Millau. Sous l’autorité du Directeur d’Agence, vous gérez les patrimoines forestiers, coordonnez les prestataires et assurez le suivi des ventes de bois et des budgets forets.

Profil: Bac+2 BTSA, autonomie et maîtrise des outils sylvicoles et bureautiques; déplacements régionaux. CDI 36h/semaine. Salaire entre 25k et 30k euros annuels selon expérience.

Qualifications

• Minimum Bac+2, type BTSA technicien forestier ou équivalent.
• Expérience en exploitation forestière souhaitée et appréciée.
• Maîtrise des outils sylvicoles et des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, ERP SAGE X3).

Responsabilités

• Gérer les patrimoines forestiers du secteur Occitanie (forêts, bâtis, chasses, infrastructures).
• Coordonner les prestataires de travaux forestiers (plantations, entretiens, regarnis, fossés, dessertes, entretiens DFCI).
• Suivre les ventes de bois (inventaires, marquages, suivis).
• Collecter les éléments pour les PSG et budgets forêts.

Connaissances

Santé forestière

Carte forestière

Gestion durable

Inventaires forestiers

Identification espèces

Sylviculture durable

Vehicule léger

Analyse données

Formation

BTSA technicien forestier

Outils

Outlook

Word

Excel

ERP SAGE X3

Description du poste

Offre n° 214KXTR
Assistant Technique Forestier (H/F)

Depuis plus de 60 ans, La Forestière met son expertise de la forêt et de l'arbre au service des investisseurs, des propriétaires et des acteurs des territoires. Filiale du groupe Caisse des Dépôts, nous nous appuyons sur une solidité financière reconnue, un savoir-faire forestier éprouvé et une longue expérience pour concevoir et déployer des stratégies de gestion des patrimoines forestiers et arborés.Nous gérons près de 300 000 hectares et intervenons autour de trois grands métiers : l'investissement, la gestion forestière et le conseil en valorisation de patrimoines arborés. Cette vision intégrée nous permet de proposer des solutions sur-mesure ou clé en main, qui combinent performance économique et impact environnemental. Toutes nos offres intègrent les enjeux actuels : adaptation au changement climatique, lutte contre l'érosion de la biodiversité, protection de la ressource en eau.Nos équipes, présentes partout en France, partagent une même motivation : renforcer la résilience des forêts et accompagner la transition écologique. Ses six agences locales font de La Forestière le partenaire de proximité et de confiance de ses clients mais aussi de ses partenaires publics et privés, engagés au service de la valorisation durable des territoires.Le groupe est organisé autour de 3 entités juridiques : La Forestière (holding), Seeds Invest (société de gestion agréée par l'AMF) et Société Forestière (activités non régulées).LOCALISATION DU POSTE : secteur Occitanie, proche de Millau, pour interventions sur les massifs (12-15-48-81)VOS MISSIONS :Le/la candidat(e) réalise, sous l'autorité du Directeur d'Agence Grand Sud-Ouest, et par délégation sous l'autorité du gestionnaire forestier local :- La gestion des patrimoines forestiers sur le secteur Occitanie (forêts, bâtis, chasses, infrastructures.),- La gestion et la coordination des prestataires de travaux forestiers (plantations, entretiens, regarnis, fossés, dessertes, entretiens DFCI.),- Suivi des ventes de bois (inventaires, marquages, suivi des exploitations, suivi des contrats d'approvisionnement),- La collecte des éléments nécessaires aux rédactions des PSG et des budgets forêts.Le/la candidat(e) pourra prendre en charge, tout ou partie des missions décrites ci-dessous :- Déploiement de la Politique Qualité et du Manuel de Gestion Durable de La Forestière,- Mise en application des directives sylvicoles de La Forestière,- Mise en œuvre de la multifonctionnalité des forêts,- Contributions aux Plans Simples de Gestion et avenants,- Marquage des cloisonnements sylvicoles et/ou d'exploitation,- Cubage des bois sur pied et bord de route,- Réalisation des études de stations avant projets de reboisement + IBP,- Suivi des aspects sanitaires des massifs en lien avec le changement climatique,- Réalisation contradictoire des états des lieux des pistes, chemins et places de dépôts,- Mesure des distances, des surfaces et réalisation de relevés GPS,- Saisie des informations techniques dans les outils métiers,- Respect de la règlementation en particulier pendant les périodes sensibles,- Gestion des relations fréquentes avec les ETF, locataires de chasse, élus, associations, riverains, .- Gestion des crises éventuelles (sanitaire, tempête, incendie.).PROFIL SOUHAITE :Esprit de gestionnaire de terrain avec une aisance pour les outils modernesBonne maitrise et utilisation des outils classiques de sylviculture, bonnes notions de bureautique (Outlook, Word, Excel, ERP type SAGE X3).Les candidatures des personnes domiciliées à proximité de Millau seront étudiées avec attention, à compétence égale.FORMATION RECHERCHEE :Minimum Bac+2, type BTSA technicien forestier ou équivalent

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Salaire annuel sur 13 mois + prime sur objectifs pouvant atteindre 800 € bruts annuels
• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE
• Salaire annuel sur 13 mois + prime sur objectifs pouvant atteindre 800 € bruts annuels

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Exploitation forestière- BTSA Gestion forestière Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser l'état de santé d'un écosystème forestier
• Analyser l'état de santé des arbres et des plantes
• Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques
• Gestion durable des forêts
• Identification des espèces d'arbres
• Mettre en œuvre des techniques de sylviculture durable
• Recenser les arbres d'un site d'exploitation
• Recenser les arbres à abattre ou à élaguer
• Réaliser des cartographies des zones forestières
• Réaliser des inventaires forestiers pour évaluer la croissance et la santé des arbres
• Traiter les informations relatives aux données forestières
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Services de soutien à l'exploitation forestière