Technicien forestier / Technicienne forestière

LA FORESTIERE; Millau; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement/participation

CSE

Tickets restaurant

Prime de panier

Résumé du poste

La Forestière recherche un technicien forestier pour assurer la gestion des patrimoines forestiers en Occitanie et coordonner les travaux avec les prestataires.

Vous réaliserez le cubage, les relevés et les mesures, et contribuerez à la rédaction des budgets forêts tout en gérant les relations avec les partenaires et les clients.

Qualifications

• Bac+2 BTSA technicien forestier ou équivalent.
• Bonne maîtrise des outils sylvicoles et de bureautique.
• Disponibilité pour déplacements régionaux.

Responsabilités

• Gérer les patrimoines forestiers sur le secteur Occitanie (forêts, bâtis, chasses, infrastructures).
• Coordonner les prestataires de travaux forestiers (plantations, entretiens, regarnis).
• Suivre les ventes de bois (inventaires, marquages, suivis).
• Rédiger les PSG et budgets forêts.

Connaissances

Gestion terrain

Gestion/Rigueur

Bureautique générale

Formation

BTSA technicien forestier ou équivalent

Outils

Outlook

Word

Excel

ERP SAGE X3

Description du poste

Technicien forestier / Technicienne forestière

Technicien forestier / Technicienne forestière 12 - Millau

Offre n° 212XKRV
Technicien forestier / Technicienne forestière

Depuis plus de 60 ans, La Forestière met son expertise de la forêt et de l'arbre au service des investisseurs, des propriétaires et des acteurs des territoires. Filiale du groupe Caisse des Dépôts, nous nous appuyons sur une solidité financière reconnue, un savoir-faire forestier éprouvé et une longue expérience pour concevoir et déployer des stratégies de gestion des patrimoines forestiers et arborés.

Vos missions :

Le/la candidat(e) réalise, sous l'autorité du Directeur d'Agence Grand Sud-Ouest, et par délégation sous l'autorité du gestionnaire forestier local :

• La gestion des patrimoines forestiers sur le secteur Occitanie (forêts, bâtis, chasses, infrastructures.)
• La gestion et la coordination des prestataires de travaux forestiers (plantations, entretiens, regarnis, fossés, dessertes, entretiens DFCI.)
• Suivi des ventes de bois (inventaires, marquages, suivi des exploitations, suivi des contrats d'approvisionnement)
• La collecte des éléments nécessaires aux rédactions des PSG et des budgets forêts

Le/la candidat(e) pourra prendre en charge, tout ou partie des missions décrites ci-dessous :

• Déploiement de la Politique Qualité et du Manuel de Gestion Durable de la Société Forestière
• Mise en application des directives sylvicoles de la Société Forestière
• Mise en œuvre de la multifonctionnalité des forêts
• Contributions aux Plans Simples de Gestion et avenants
• Marquage des cloisonnements sylvicoles et/ou d'exploitation
• Cubage des bois sur pied et bord de route
• Réalisation des études de stations avant projets de reboisement + IBP
• Suivi des aspects sanitaires des massifs en lien avec le changement climatique
• Réalisation contradictoire des états des lieux des pistes, chemins et places de dépôts
• Mesure des distances, des surfaces et réalisation de relevés GPS
• Saisie des informations techniques dans les outils métiers
• Respect de la règlementation en particulier pendant les périodes sensibles
• Gestion des relations fréquentes avec les ETF, locataires de chasse, élus, associations, riverains
• Gestion des crises éventuelles (sanitaire, tempête, incendie.)

Profil souhaité :

• Esprit de gestionnaire de terrain avec une aisance pour les outils modernes
• Bonne maitrise et utilisation des outils classiques de sylviculture, bonnes notions de bureautique (Outlook, Word, Excel, ERP type SAGE X3).

Vous êtes idéalement domicilié(e) à proximité de Millau, avec des déplacements dans les départements limitrophes.

Comportement professionnel requis :

• Compréhension et mise en œuvre sur le terrain des orientations avec bonne planification
• Rigueur et efficacité
• Aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit
• Capacité d'écoute et d'intégration des nouveaux enjeux
• Capacité à se former et à s'adapter

Formation recherchée :

Vous disposez au minimum d'un Bac+2, type BTSA technicien forestier ou équivalent et êtes doté(e) d'un bon relationnel pour échanger avec les collègues, prestataires et clients.

Les + du poste :

• Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle
• Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste équivalent.

Rémunération :

25 000€ à 30 000 € bruts annuels selon expérience + prime sur objectifs pouvant atteindre 800 € bruts annuels.

Nous encourageons l'inclusion et la diversité dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités, dans la mesure de la compatibilité avec les exigences du poste.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 36H52/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
• Intéressement / participation
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- BTSA technicien forestier Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux