ASSISTANT TECHNIQUE ET LOCATIF (F / H)

Evel & Quadral; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière recherche un Assistant technique pour un poste à Paris. Le candidat doit avoir une formation en immobilier et une expérience d'au moins 2 ans. Les responsabilités incluent la gestion administrative et le soutien aux gestionnaires techniques. Le poste propose une rémunération sur 13 mois avec divers avantages tels que primes, mutuelle, et tickets restaurant.

Prestations

Prime de fin d’année

Prime d'intéressement

Congés et RTT anticipés

Mutuelle familiale

Prise en charge de 50% des frais de transport

Tickets restaurant

Chèques CESU pour la garde d'enfants

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Connaissance des outils informatiques et bureautiques.
• Autonome et organisé(e).

Responsabilités

• Assister les gestionnaires techniques dans leurs missions.
• Accueillir les clients et fournisseurs.
• Répondre aux réclamations techniques.
• Gérer les plannings des intervenants.
• Assurer la gestion des sinistres.

Connaissances

Rigueur

Sens du service client

Autonomie

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Formation immobilière (ICH, BTS professions immobilières)

Outils

Word

Excel

Outlook

Aramis

Description du poste

À propos de nous

QUADRAL PROPERTY recherche son Assistant technique (F / H) en CDI, poste à pourvoir dès que possible à Paris dans le 9ème arrondissement.

Depuis près de 40 ans, le groupe QUADRAL est un acteur majeur du logement et de l’immobilier en France.

QUADRAL PROPERTY est intégralement dédiée à la gestion locative et technique du patrimoine de propriétaires institutionnels à la fois résidentiel et tertiaire, ainsi qu'à la gestion de leurs copropriétés.

Présentes sur plusieurs régions, nos équipes apportent à leurs clients tout leur savoir-faire dans le cadre d’une gestion de proximité, avec l’objectif de valoriser leur patrimoine.

Vous souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine où l'esprit d'équipe, la confiance et la bienveillance sont essentiels ? N'hésitez plus et postulez !

Poste à pourvoir pour le mois de septembre 2025.

Mission

Sous la responsabilité de la Responsable Technique, vous assistez les gestionnaires techniques dans l’ensemble de leurs missions.

Gestion administrative :

• Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients et fournisseurs;
• Répondre à l’ensemble des réclamations techniques locatives (par téléphone, courrier) soit directement soit sous la directive des gestionnaires techniques;
• Gérer les plannings avec les différents intervenants;
• Préparer la validation des factures en les rapprochant des bons de commande;
• Gestion et distribution du courrier;
• Classer et archiver les dossiers.

Domaine expertise métier :

• Mandater les prestataires dans le cadre de la maintenance technique des immeubles ou de la gestion des réclamations;
• Rédiger et pré-codifier les ordres de service sous la directive du gestionnaire technique;
• Réceptionner les devis, relancer les fournisseurs le cas échéant;
• Suivre les interventions des entreprises, gérer des clefs, informer les clients;
• Suivre les contrats fournisseurs;
• Assister à la gestion des sinistres en lien avec le gestionnaire technique : les déclarer à l'assurance le cas échéant et suivre le dossier jusqu'à indemnisation.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil

Vous êtes titulaire d’une formation immobilière (ICH, BTS professions immobilières) et justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire. N’hésitez surtout pas à postuler pour mieux nous découvrir en entretien et pourquoi pas, nous rejoindre !

Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre esprit d’équipe.

Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel et Outlook, Aramis serait un plus).

Vous êtes la bonne personne !

Le poste est basé à Paris dans le 9ème arrondissement au 41 rue de la Chaussée d'Antin 75009 PARIS.

Rémunération selon expérience sur 13 mois : fixe sur 13 mois + avantages listés ci-dessous

AVANTAGES :

• Prime de fin d’année
• Prime d'intéressement chaque année avec abondement de l'employeur en cas de placement au Plan d&apos>Epargne Entreprise
• Congés et RTT acquis dès votre arrivée dans l’entreprise par anticipation sur l’année civile
• Mutuelle familiale intéressante
• Prise en charge de 50% des frais de transport
• Tickets restaurant (9.50€ pris en charge à 60% par l’employeur)
• Chèques CESU pour la garde d’enfants (pris en charge à 50% par l'employeur)
• Avantages CSE : chèques vacances, chèque culture, activités diverses, cartes cadeaux, billetterie…