Assistant technique d'ingénieur (F/H)

EXPECTRA; Saint-Louis; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Entreprise intérimaire

Résumé du poste

EXPECTRA recherche un Assistant technique d'ingénieur (F/H) basé à Saint-Louis. Vous supervisez la création et le paramétrage des articles techniques et commerciaux dans l'ERP et agissez comme interlocuteur privilégié pour traiter les demandes internes des Business Units et Business Centers.

Vous oscillerez entre Engineering, Qualité, Supply Chain et Gestion Commerciale pour concilier exigences clients et impératifs opérationnels.

Qualifications

• Bac+2 ou équivalents Administration ventes.
• 2 An(s) Cette expérience est indispensable.

Responsabilités

• Créer l'article technique dans l'ERP, déterminer ses caractéristiques techniques et reporter les caractéristiques et dimensions dans l'ERP.
• Associer les plans techniques à l'article et créer l'article catalogue ou maître associé acheté ou fabriqué sous Ordre de Fabrication.
• Récupérer les informations projets / numéros de série dans l'ERP et identifier les BU concernées.
• Valider l'article technique/maître ou le faire valider par la qualité pour les requis qualité complexes.
• Créer l'article Stock et le remplir, puis créer l'article achat.
• Traiter les demandes prioritaires et coordonner le travail des assistants CRM.
• Suivre les évolutions des processus et proposer des améliorations.

Formation

Bac+2 ou équivalents Administration ventes

Outils

ERP

IFS

CRM

Description du poste

Offre n° 214CMLB
Assistant technique d'ingénieur (F/H)

Vous supervisez la création et le paramétrage des articles techniques et commerciaux dans l'ERP et agissez comme interlocuteur privilégié pour traiter les demandes internes des Business Units et Business Centers.À la croisée des chemins entre l'Engineering, la Qualité, la Supply Chain (Magasin, Industrialisation, Achats) et la Gestion Commerciale, vous conciliez les exigences clients avec les impératifs opérationnels de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes :

• Créer l'article technique dans l'ERP, déterminer ses caractéristiques techniques (dans certains cas il n'y a qu'un plan pour les vieux articles, la personne devra pouvoir comprendre le plan et reporter les caractéristiques et dimensions dans l'ERP)
• Associer les plans techniques à l'article
• Créer l'article catalogue ou maître associé acheté ou fabriqué sous Ordre de Fabrication et créer les requis qualité à partir des requis
• Récupérer les informations projets / numéros de série dans l'ERP (« where used », etc), identifier la ou les BU concernées
• Valider l'article technique / maître ou le faire valider par la qualité pour les requis qualité complexes
• Créer l'article Stock, le remplir (suivant instructions de l'industrialisation) et mettre son statut (à écouler ou valide) et créer l'article achat
• En cas d'article obsolète ou non valide dans l'ERP, communiquer avec les engineering, après avoir identifié quel engineering contacter, afin de déterminer si l'article peut être valide ou s'il doit rester obsolète (à usage de la réparation), faire les change order des articles à modifier et obtenir la validation de l'engineering
• S'assurer de la validation de l'article technique/maître IFS avec requis qualité complexe (exemple HPGSL) par le service qualité
• Créer l'article commercial : Déterminer la famille commerciale en fonction des instructions et de la nature technique de la pièce (avecnomenclature, complexité et type d'article technique, .) Déterminer le groupe de prix de vente qui est primordial pour le circuit d'obtention des couts et de validation des prix de vente (pièce achetée en France, USA, Chine,.)
• Demander aux assistants CRM de lancer les demandes de prix et la mise à jour des couts et prix de vente, puis de mettre à jour les tarifs clients (après réception et traitement des emails en provenance des Business Centers qui utilisent IFS)
• Définir les priorités en fonction de l'importance et de l'urgence de la demande
• Traiter les demandes prioritaires et orchestrer le travail des assistantes CRM ; traitement immédiat/prioritaire des demandes liées aux commandes et aux clients qui sont en panne)
• Suivre les évolutions demandées par les différents services, les modifications des processus et des outils, proposer des idées d'amélioration et de gain de productivité
• Reporter les problèmes, les blocages et partager les améliorations et solutions
• En complément, sur demande du responsable : Aider les assistants CRM en cas de difficulté technique bloquant la mise à jour des couts

Ce poste, basé sur le secteur de SAINT-LOUIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois (renouvelable)La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Type de contrat Intérim - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Administration ventes

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Mme Pauline SIPP