Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une société de gestion immobilière recherche un assistant technique à Nancy. Vous serez responsable de la préparation des dossiers de travaux, du suivi administratif des contrats et de la gestion des sinistres. Un BTS en assistant manager ou une expérience similaire dans le secteur immobilier est requis. Ce poste offre la possibilité de télétravail, 30 jours de congés payés, et d'autres avantages.
3F Grand Est, société 3F, gère plus de 8 900 logements sociaux dans les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin, des Vosges, de la Meurthe-et-Moselle et de la Moselle. 3F Grand Est et ses 117 collaborateurs et collaboratrices font de la qualité de service une de leurs priorités tout comme l'accompagnement des familles en difficulté. En 2024, la société a mis en chantier 207 futurs logements et compte renforcer son développement au plus près des bassins d'emplois dans les agglomérations de Strasbourg, Nancy, Mulhouse et Metz.
Sous la responsabilité du cadre technique, vous aurez les missions
suivantes:
Mettre en forme les dossiers de travaux (avant-projet);
Monter les appels d'offres (travaux, contrats d'exploitation et fournitures, avenant);
Suivre administrativement les contrats de maintenance et des politiques techniques;
Suivre administrativement les sinistres ;
Participer à l'organisation de la réception de fin de chantier ou de l'inauguration;
Assurer le secrétariat du cadre technique (gestion des rendez-vous, visite???);
Monter les dossiers de demande de financement (subvention)
Idéalement titulaire d'un BTS (assistant manager, gestion, professions immobilières), vous maîtrisez parfaitement le Pack Office.
Vous disposez d'une expérience similaire en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre ou exploitation dans l'immobilier et connaissez les aspects techniques et/ou financiers du domaine du bâtiment.
La rigueur, le sens de l'organisation, une grande réactivité et l'esprit d'équipe sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Ce poste est proposé dans un premier temps en CDD d'un mois, avec une possibilité de prolongation.
Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE