Assistant Stratégiste Branding Alternance / stage

Dragon Rouge; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de design indépendante à Paris recherche un(e) collaborateur(rice) pour son équipe Stratégie. Le poste implique d'aider à la réflexion stratégique, la rédaction de briefs et la présentation de projets. Le candidat idéal doit avoir un Master dans un domaine pertinent et maîtriser l'Anglais et le Français. Valorisation de la créativité et esprit d'équipe sont essentiels pour ce rôle.

Qualifications

• Passionné(e) par la marque et le marketing.
• Maîtrise parfaite de l'Anglais et du Français.
• Capacité à exposer des idées de manière structurée.

Responsabilités

• Participation à la réflexion stratégique.
• Rédaction de briefs créatifs.
• Utilisation des outils de planning stratégique.

Connaissances

Esprit d'équipe

Créativité

Curiosité

Capacité d'analyse

Bonnes qualités rédactionnelles

Formation

Master 2 Grandes Ecoles ou équivalent

Description du poste

Fondée en 1984 en France, Dragon Rouge Dragon Rouge est une agence de design indépendante et internationale. Nous sommes présents dans le monde entier, avec des bureaux à Paris, Londres, New York, Varsovie, Hambourg, São Paulo, Shanghai et Singapour.

Nous accompagnons les marques et les entreprises pour inspirer, transformer et grandir. Nous aidons nos clients à définir leurs stratégies, concevoir de nouveaux produits, de nouveaux services, et imaginer des expériences uniques.

Nous allions expertise locale et connaissance fine des consommateurs à une vision stratégique globale de la gestion de marque.

Nous croyons que les marques les plus performantes vont au-delà des attentes.

Parce que la créativité est au cœur de notre métier, et parce que nous sommes guidés par un esprit de générosité, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour construire des marques qui ont plus d’impact, plus de sens, plus d’avenir.

Nos talents sont aussi divers que multiculturels, choisis pour leur savoir-faire et leur état d’esprit.

L’esprit entrepreneurial et la liberté de s’épanouir sont des valeurs essentielles de notre culture.

MISSIONS :

Au sein de l’équipe Stratégie du bureau de Paris, tu collabores avec les membres de l’équipe a qui tu apportes un soutien au quotidien sur les thématiques suivantes :

Accompagnement stratégique :

• Participation à la réflexion stratégique (audit et benchmark),
• Élaboration d’analyse sémiotique,
• Rédaction des briefs créatifs,
• Rédaction de contenu sur la base de l’idée créative définie,
• Participation aux briefs et débriefs des créatifs et à toutes les réunions créatives internes qui concernent le développement de vos projets,
• Écriture des présentations concernant les projets dont tu as la charge,
• Utilisation des outils développés par le planning stratégique,
• Nourrir l’équipe d’idées, de trouvailles et d’inspiration quotidiennement.

Avec l’objectif de :

Développer des marques, services et produits innovants qui répondent aux enjeux marketing et business des clients,

Participer au développement la culture marketing, communication et design de l’agence,

Maintenir la patte qui différencie Dragon Rouge tant sur la création que les idées stratégiques.

PROFIL :

Master 2 Grandes Ecoles type CELSA ou Sciences Politiques, ESC ou Formations Universitaire en Planning Stratégique / Sciences Sociales.

Tu es passionné(e) par la marque et le marketing et ne passe jamais à côté des dernières propositions de valeur qui changent nos vies.

Le poste demande une parfaite maîtrise de l’Anglais et du Français tant à l’écrit qu’à l’oral. Tu es à la fois créatif / créative et extrêmement structuré(e) dans la manière d’exposer tes idées.

Qualités recherchées pour être un vrai Dragon :

Le collectif avec l’individuel : esprit d’équipe, esprit d’initiative, empathie et proactivité.

Le goût du saut créatif intelligent : curiosité et créativité, capacité d’analyse, de synthèse, d’argumentation, bonnes qualités rédactionnelles.

Dragon Rouge est une entreprise socialement responsable, attachée à la diversité de ses équipes et s'engage à refuser toute forme de discrimination.