Assistant Store Manager H / F - CDD 35h - Boulogne Billancourt

C&A; Boulogne; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

C&A France recherche un Assistant Manager en CDD jusqu'au 30 septembre 2025, puis en CDI. Vous serez responsable de la gestion du magasin, de l'équipe et serez impliqué dans la fidélisation des clients, tout en bénéficiant d'une formation adaptée et réelles perspectives d'évolution.

Prestations

Formation adaptée

Ambiance dynamique

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Minimum première expérience managériale, de préférence en distribution spécialisée.
• Passion pour le prêt-à-porter.

Responsabilités

• Responsabilité de la gestion courante du magasin.
• Animer une équipe de Conseillers de Vente.
• Appliquer la politique commerciale.

Connaissances

Esprit commerçant

Management d'équipe

Analyse des résultats

Description du poste

The future looks like you

C&A France, avec plus de 2000 personnes, est un acteur clé de l’habillement en France depuis plus de 45 ans. Notre enseigne a un positionnement unique sur le marché : excellent rapport qualité/prix pour toute la famille, proposé à la fois en centre-ville, centre commercial et en périphérie.

Nous recrutons actuellement un Assistant Manager (H/F)en CDD jusqu'au 30 septembre 2025 puis en CDI.

Vos responsabilités

• Etre responsable de la gestion courante du magasin : ouverture, fermeture, gestion de la surface de vente, des cabines, des caisses…
• Satisfaire et fidéliser vos clients grâce à votre esprit commerçant
• Appliquer la politique commerciale de l’enseigne
• Rendre votre magasin séduisant en appliquant les recommandations merchandising
• Animer une équipe de Conseillers de Vente avec comme maîtres mots coaching, formation et motivation
• Gérer les plannings
• Analyser les résultats : CA, quantités vendues, taux de transformation, panier moyen…

Votre profil

Vous avez au minimum une première expérience managériale acquise de préférence dans le secteur de la distribution spécialisée.
Vous avez une réelle passion pour le prêt-à-porter et souhaitez-vous investir dans un métier très « terrain ».

Ce que nous vous offrons

Nous vous proposons une formation adaptée, de vraies responsabilités, une ambiance dynamique, une culture d’entreprise familiale avec des valeurs humaines et de réelles perspectives d’évolution vers un poste de Responsable de Magasin.

N’hésitez plus et rejoignez-nous!

Ce poste est ouvert aux personnes reconnues en situation d'handicap.

C&A favorise l’égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d’administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s’épanouir pleinement.
Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’âge, le handicap, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d’hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler.
Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n’hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.