Assistant Store Manager (H / F) – Accessoires – CDI – Serris

CONCEPT RECRUTEMENT; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un(e) Assistant Manager Boutique pour un client à Paris. L'objectif est de garantir une expérience exceptionnelle pour la clientèle tout en développant le chiffre d'affaires et en soutenant une équipe de 25 collaborateurs. Une expérience confirmée dans le secteur du luxe et un excellent anglais sont essentiels pour ce poste en CDI.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique univers haut de gamme.
• Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Garantir une expérience client exceptionnelle.
• Développer et fidéliser le fichier client.
• Participer à la stratégie omnicanale.

Connaissances

Relationnel

Écoute

Persuasion

Organisation

Connaissance digitale 2.0

Description du poste

Concept Recrutement recrute pour l’un de ses clients, Belle maison, luxe, un(e) Assistant Manager Boutique en CDI pour sa boutique située à la Vallée Village.

Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs :

Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle.

Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle.

Vous développez et fidélisez activement votre fichier client.

Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux.

Vous participez activement à la stratégie d’omnicanalité mise en place.

Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (25 collaborateurs).

Vous coordonnez l’activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente.

Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes.

Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique.

Profil recherché :

Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique univers haut de gamme.

Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle.

Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion.

Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins.

Connaissance digitale 2.0.

Anglais courant.