Assistant Store Manager (35 hrs)

Garcia B.V.; Troyes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Garcia B.V., une marque à la renommée internationale, recherche un assistant manager dynamique pour rejoindre leur équipe à Troyes. Ce rôle clé implique de remplacer le store manager, de coacher les équipes, et d'assurer la performance de la boutique tout en partageant leur passion pour la mode. Une expérience dans le retail est requise, ainsi qu'une capacité à inspirer et motiver les membres de l'équipe. La disponibilité est attendue en semaine et le samedi.

Qualifications

• Minimum 2 à 3 ans d’expérience, idéalement dans un rôle d’assistant.
• Expérience dans le retail et/ou la mode est souhaitée.
• Connaissance de l’anglais, écrit et oral.

Responsabilités

• Remplacer le store manager en son absence et motiver l’équipe.
• Coacher et développer les nouveaux employés sur les produits et le service client.
• Assurer l’atteinte des objectifs de vente et des analyses commerciales.

Connaissances

Compétences en vente

Orienté résultats

Esprit d’entreprise

Compétences analytiques

Orienté client

Compétences en communication

Organisation

Flexibilité

Dynamisme

Esprit coopératif

Capacité à coacher

Passion pour la mode

Formation

Niveau d’éducation : lycée ou plus

Description du poste

Créée en 1972, la marque Garcia est spécialisée dans le denim. Présente dans 9 pays avec 31 points de vente, notre famille ne cesse de s’agrandir. Notre ADN Italo-Hollandais nous permet de nous démarquer avec notre passion pour la famille.

Travailler chez Garcia, c’est faire partie d’une famille. Chaque collaborateur est un talent, et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour.

Nous recherchons des personnalités ambitieuses et rêveuses. L’esprit Garcia, c’est une attitude décontractée et un style casual pour toute la famille.

1. Responsabilités 50%

• Remplacer le store manager en son absence
• Traduire les objectifs de vente / KPI en plans d’action opérationnels pour le magasin
• Assurer l’atteinte du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance, tels que le taux de transformation et l’indice de vente
• Garantir le respect et l’application des procédures (inventaire, remise de fonds, caisse) et gérer la partie administrative
• Préparer les analyses commerciales du magasin
• Réaliser et optimiser la présentation visuelle du magasin (VM) selon les recommandations et identifier des opportunités
• En l’absence du store manager, animer et motiver l’équipe
• Partager les responsabilités en assurant une équipe de qualité et en quantité

2. Coaching et formation 50%

• Partager la responsabilité dans le coaching et le développement des nouveaux employés
• Former et coacher sur la connaissance produit et le service client
• Informer sur les objectifs commerciaux, l’organisation, les collections et la stratégie
• En l’absence du store manager, communiquer avec l’équipe via réunions, entretiens individuels

Niveau d’éducation : lycée ou plus

Minimum 2 à 3 ans d’expérience, idéalement dans un rôle d’assistant

Expérience dans le retail et/ou la mode

Connaissance de l’anglais, écrit et oral

Compétences requises :

• Compétences en vente
• Orienté résultats
• Esprit d’entreprise
• Compétences analytiques
• Orienté client
• Compétences en communication
• Organisation, flexibilité, dynamisme
• Esprit coopératif et inspirant (confiance)
• Capacité à coacher et développer les équipes
• Compétences en management
• Passion pour la mode

Disponibilité en semaine et le samedi

Localisation : Troyes, Pont Sainte Marie

Anglais courant un plus

Rémunération : selon profil

Disponible : dès aujourd’hui

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