Assistant SST (H/F)

MSA BOURGOGNE; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une caisse régionale de sécurité sociale recherche un Assistant SST pour informer et conseiller les entreprises sur la santé au travail. Vous aurez également à collaborer à l’identification des risques professionnels et à participer à des actions de prévention. Poste en CDI à pourvoir au 1er décembre, avec une rémunération de 2140€ brut par mois. Les candidats doivent avoir un Bac+2/+3 et une appétence pour la prévention.

Prestations

Horaires flexibles

Tickets restaurant

CSE attractif

Mutuelle d’entreprise avec participation de l’employeur

Complément familial

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+2/+3 dans la sphère paramédicale et/ou prévention des risques.
• Esprit d’équipe, autonomie, à l’aise à l’oral et maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Informez et conseillez sur la santé et sécurité au travail.
• Collaborez à l’identification des risques professionnels.
• Participez à des actions de sensibilisation.

Connaissances

Appétence pour la prévention

Esprit d'équipe

Autonomie

Aisance à l'oral

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac+2/+3 dans la sphère paramédicale

Description du poste

Poste

L’Assistant SST a pour missions :

• Conseil et information des entreprises : informer et conseiller les entreprises sur leurs droits et obligations en matière de santé et sécurité au travail et sensibiliser les entreprises aux enjeux de la prévention des risques professionnels.
• Accompagnement en SST des praticiens et infirmiers : collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail à l’identification et l’évaluation des risques professionnels dans une démarche de prévention, intervenir ponctuellement sur des situations simples en entreprise à la demande du médecin du travail, rédiger les compte-rendus d’actions et aider à la réalisation des documents réglementaires (élaborer et mettre à jour les fiches d’entreprise).
• Participation aux actions collectives de prévention et de sensibilisation : contribuer au repérage des dangers, dispenser la communication et les éléments de sensibilisation sur les moyens de prévention, participer à des groupes de travail avec l’équipe SST et documenter les actions en milieu de travail dans le cadre du Dossier Informatisé Entreprise (DIE).
• Dans un second temps, montée en compétences : prise en charge d’une assistance administrative (données administratives concernant les entreprises et les salariés, conduite d’entretiens d’accueil et réalisation des examens paracliniques et complémentaires dans le cadre du suivi individuel de l’état de santé des travailleurs agricoles).

Poste à pourvoir au 1er décembre. Rémunération : 2140€ brut / mois (base 35h) sur 13 mois.

Profil et conditions

• Titulaire d’un Bac+2/+3 dans la sphère paramédicale et/ou prévention des risques ou expérience similaire dans un service de Santé au Travail.
• Appétence pour la prévention et la Santé au Travail, esprit d’équipe, autonomie, à l’aise à l’oral et maîtrise des outils informatiques.
• Intégrer la MSA de Bourgogne permet de bénéficier des avantages suivants : base 35h, horaires flexibles, tickets restaurant, CSE attractif, mutuelle d’entreprise avec participation de l’employeur, complément familial.

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail 35H/semaine, travail en journée

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents dans la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités.

Informations complémentaires

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