Assistant souscription Cyber (F/H) - Alternance

AXA Group; Nanterre; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de l'assurance recherche un étudiant pour un poste en alternance. Vous serez intégré à une équipe dynamique, participant au déploiement d'une nouvelle offre cyber. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en gestion des risques cyber tout en offrant un support technique aux clients. Vous bénéficierez d'un cadre de travail flexible et d'une culture d'entreprise qui valorise le bien-être des collaborateurs. Si vous êtes passionné par le secteur de l'assurance et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Tickets restaurant

Participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique

28 jours de congés payés

RTT entre 14 et 16 jours

Jours d'absence rémunérés pour événements personnels

Possibilité d'acquérir des actions AXA

Soutien en cas d'épreuve personnelle

Qualifications

• Étudiant en Master 2 en Assurances avec une appétence pour le cyber.
• Expériences en souscription et risque cyber appréciées.

Responsabilités

• Support niveau 2 aux clients pour corriger les vulnérabilités.
• Préparation et gestion des données de demande d'autorisation.

Connaissances

Communication

Organisation

Appétence cyber

Gestion des risques cyber

Formation

Master 2 en Assurances

Outils

Word

Excel

Description du poste

Rattachée à la Direction Techniques et Souscription Grands Comptes IARD Entreprises, la Direction Risques Techniques et Cyber recherche un étudiant en alternance pour participer au déploiement de la nouvelle offre cyber, intégrant des services de préventions exclusifs (scan de vulnérabilité externe, campagnes de sensibilisations,….) auprès des assurés et prospects cyber d’AXA France.

Les missions principales :

1. Faire partie de l’équipe support niveau 2 aux clients. Le niveau 1 étant assuré par les souscripteurs. Ce support consiste à accompagner les clients dans leurs démarches de corrections de leurs vulnérabilités (explications techniques, questions autour du périmètre du scan).
2. Préparer des données.
3. Gérer des données de demande d'autorisation préalable (agents et courtiers).
4. Aide à la conception des supports de formation.

Votre Profil

Vous préparez un Master 2 en Assurances, vous avez une appétence cyber et vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2025.

Vos expériences précédentes en souscription, risque cyber seront fortement appréciées.

Compétences spécifiques attendues :

1. Goût pour les risques cyber.
2. Savoir communiquer, expliquer ses positions techniques auprès de ses interlocuteurs.
3. Avoir le sens de l'organisation et apprécier le travail en équipe.
4. Utiliser les outils Word et Excel.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous !

A propos d'AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

A propos de notre entité

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• Un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses.
• Un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique.
• Une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple.
• La possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention.
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle… On s’arrête là, la liste est longue.