Assistant Soins en Gérontologie H/F

Région Nouvelle-Aquitaine; Saint-Rogatien; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités dimanche 100€

Repas à 2,80€

Mutuelle

CSE

Parcours d'intégration personnalisé

Évolution de carrière

Formations internes

École de formation

Participation et intéressement annuels

Reprise d'ancienneté 100%

Résumé du poste

La Région Nouvelle-Aquitaine recrute un Assistant de Soins en Gérontologie H/F en CDI à temps plein pour l'unité ouverte/fermée.

Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire, selon planning 7h-20h ou 8h-20h30 avec un weekend sur deux travaillé. Nous proposons des conditions et évolutions variées au sein de l’établissement.

Qualifications

• Diplôme d'Assistant de Soins en Gérontologie exigé ou en cours.
• Nouveaux diplômés bienvenus et postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
• Travail en collaboration avec une équipe soignante pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Collaborer avec l'équipe soignante pluridisciplinaire pour les soins et le bien-être.

Connaissances

Soins en Gérontologie

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'Assistant de Soins en Gérontologie

Description du poste

Les super-héros existent vraiment et à la Villa Amélie, ils portent souvent une blouse plutôt qu'une cape !Nous recherchons un Assistant Soin en Gérontologie H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre Unité Ouverte/Fermée.

Votre planning : 7h - 20h/ 8H-20H30 avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé.

Le poste

En tant qu'Assistant de Soins en Gérontologie vous accompagnerez les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire.

Rémunération

• 2215€ (dont SEGUR)
• Indemnités dimanche (100€)
• Heures supplémentaires rémunérées et majorées
• reprise d'ancienneté à 100% (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)

Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté

• Pour 5 ans d'ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois
• Pour 15 ans d'ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril.

Les bonus du quotidien

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo) de 25€/mois
• Repas faits‑maison à 2.80€
• Intégrer LNA Santé c'est aussi :
  • Mutuelle
  • CSE
  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Possibilité d'évolution de carrière
  • Formations interne
  • Ecole de formation

Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme d'Assistant de Soins en Gérontologie
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 128 résidents répartis en 5 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre EHPAD est accessible en transport en commun (préciser) et dispose d'un parking pour notre équipe.