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Assistant socio-éducatif h / f

Conseil Départemental de l'Indre

Châteauroux

Sur place

EUR 28 000 - 38 000

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Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un assistant socio-éducatif pour son espace social de proximité. Le candidat sera chargé d'accueillir, orienter et accompagner la population, d'évaluer les demandes sociales et de réaliser des accompagnements personnalisés. Un diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale est requis. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération statutaires et primes.

Prestations

Rémunération statutaire
Primes

Responsabilités

  • Accueil et orientation des populations dans le cadre des missions confiées.
  • Évaluation de la demande sociale et élaboration de projets d'accompagnement.
  • Réalisation d'accompagnements relevant des M.A.S.P. et M.A.E.S.F.
  • Évaluation des informations préoccupantes concernant les mineurs et majeurs vulnérables.
  • Participation aux réunions techniques d’évaluation de situation.
  • Rédaction de rapports sociaux pour le suivi des situations.
  • Participation à des actions collectives pluridisciplinaires.
  • Mise à jour des connaissances professionnelles et formation continue.
  • Accueil et formation des stagiaires.

Connaissances

Connaissance des institutions
Aptitude au travail en équipe
Motivation pour la relation d’aide
Maîtrise des techniques d’intervention
Capacité d’écoute
Rigueur dans l’analyse
Gestion de situations conflictuelles
Qualité de l’expression écrite
Utilisation de l’outil informatique

Formation

Diplôme d’État de Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Description du poste

Le DÉPARTEMENT de l’INDRE recrute pour sa Direction de la Prévention

et du Développement Social

Un(e) Assistant socio-éducatif

Spécialité «Conseiller en Économie Sociale et Familiale»

Poste localisé en Espace Social de Proximité

MISSIONS

Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’Espace Social de Proximité, vous aurez en charge les missions suivantes :

Accueil, orientation et accompagnement de la population de son territoire d’intervention dans le cadre des missions confiées,

Évaluation de la demande sociale,

Élaboration, négociation, contractualisation de projets dans l’accompagnement des personnes et des groupes, notamment en matière de gestion du budget, de surendettement et de prévention pour le maintien dans leur logement des populations en situation de précarité et plus globalement en matière d’insertion sociale et professionnelle,

Réalisation des accompagnements relevant des Mesures d’Accompagnement Social Personnalisé (M.A.S.P.) et des Mesures d’Accompagnement en Économie Sociale et Familiale (M.A.E.S.F.).

Réalisation de l’évaluation des informations préoccupantes relatives aux mineurs en tant que de besoin ou aux majeurs vulnérables,

Participation aux réunions techniques d’évaluation de situation, organisées par le responsable de circonscription,

Rédaction des rapports sociaux permettant le suivi des situations ou destinés à fonder une décision administrative ou judiciaire,

Organisation des liaisons avec les partenaires pour le suivi des situations individuelles,

Participation à des actions collectives pluridisciplinaires et partenariales,

Réalisation des saisies informatiques attachées au poste et de relevés statistiques en tant que de besoin,

Mise à jour de ses connaissances professionnelles et participation à la formation continue,

Accueil et formation des stagiaires.

Qualités et compétences requises

Connaissance des institutions, des politique sociales et familiales et des dispositifs,

Aptitude au travail en équipe,

Motivation et aptitude pour la relation d’aide et d’accompagnement des différents publics concernés par les missions à réaliser,

Maîtrise des techniques d’intervention en travail social,

Capacité d’écoute, de dialogue, sens de la négociation, capacité à mobiliser l’usager,

Rigueur et disponibilité dans l’analyse et la gestion des situations,

Capacité à gérer des situations conflictuelles, stressantes ou des comportements agressifs,

Aptitude à porter une politique institutionnelle,

Qualité de l’expression écrite,

Aptitude à l’utilisation de l’outil informatique.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs spécialité conseiller en économie sociale et familiale, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique,

Rémunération statutaire + primes

Qualification : Diplôme d’État de Conseiller en Economie Sociale et Familiale

POSTE à POURVOIR dès que possible

La limite des candidatures est fixée au 21 août 2025.

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