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Une entreprise engagée dans l'inclusion sociale recherche un(e) assistant(e) socio-éducatif pour accompagner les usagers dans leur insertion sociale. Ce rôle crucial implique de faciliter l'autonomie des personnes âgées et en situation de handicap, tout en prévenant les difficultés sociales. Avec des horaires flexibles et des avantages tels que des congés annuels dès la première année, cette position offre une belle opportunité de contribuer au bien-être de la communauté. Vous aurez également la possibilité de suivre des formations et de bénéficier d'un véhicule de service, rendant ce poste à la fois enrichissant et gratifiant.
Détails de l'offre
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Conseiller socio-éducatif
L’assistant(e) socio-éducatif en CRT. Les horaires de travail varient selon une amplitude de 8h00 à 17h30. La rémunération commence à partir de 1611 € brut. Le temps de travail est annualisé, permettant d'envisager des congés annuels dès la première année. Les avantages incluent :
Possibilité de pérennisation du poste en CDI ou évolution vers une titularisation de la FPT.
L’assistant(e) socio-éducatif doit :
L’assistant(e) socio-éducatif contribue à informer, conseiller les personnes âgées et/ou en situation de handicap, vivant à leur domicile, connaissant des difficultés sociales, en vue d’améliorer leurs conditions d’existence et de favoriser leur insertion, en préservant leur autonomie.
L’assistant(e) socio-éducatif devra être diplômé(e) d'État des Assistants Socio-Éducatifs. Permis B obligatoire. Répondre aux obligations vaccinales en lien avec les professionnels de santé. Expérience de la coordination des parcours complexes depuis plus de cinq ans.