ASSISTANT SOCIAL - TEMPS PARTIEL (F/H)

Fondation Saint Jean de Dieu; Marseille; On-site; EUR 20,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle 60%

Plan d'épargne retraite

CET et majorations nuit/week-end

Mobilité durable

Job summary

La Fondation Saint Jean de Dieu recrute un Travailleur social pour la MASP à Marseille. CDI à 80% (4 jours sur 7). Vous assurez l’accès et le maintien des droits des usagers et leur accompagnement social, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires du champ médico-social.

Diplômes requis DECESF ou Assistant Social; expérience avec la personne âgée et le domicile souhaitée; autonomie, écoute et discrétion sont essentiels.

Qualifications

• Diplôme requis DECESF ou Diplôme d'État d'Assistant·e Social·e.
• Expérience significative auprès de la personne âgée et expérience du domicile souhaitée.
• Autonomie, organisation et sens du devoir professionnel.

Responsibilities

• Accompagnement des personnes accueillies et travail avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Veiller au respect de la déontologie et à la confidentialité.
• Assurer l’accès et le maintien des droits des usagers et agir avec les familles.

Skills

Autonomie et organisation

Travail en équipe pluridisciplinaire

Écoute et bienveillance

Déontologie et secret professionnel

Education

DECESF (Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale)

Assistant·e social·e – Diplôme d'Etat

Job description

La Fondation Saint Jean de Dieu s'engage au coeur de l'accompagnement des plus vulnérables tout en prenant soin du cadre de travail de ses collaborateurs.

Notre accompagnement repose sur une approche globale (physique, psychologique, sociale et spirituelle). Elle s'appuie sur nos valeurs fondatrices : l'hospitalité, la responsabilité, le respect, la qualité et la spiritualité.

La Maison d'Accompagnement et de Soins Palliatifs est un dispositif expérimental d'exception de la Fondation Saint Jean de Dieu, s'inscrivant dans une approche domiciliaire, pensée comme un véritable lieu de vie et de chez soi.

Chacun y trouve sa place dans un environnement chaleureux, apaisant et respectueux de son rythme, favorisant un sentiment de sécurité, d'intimité et de continuité.

Ici, l'accompagnement dépasse le seul champ du soin. Il se construit dans la relation, la présence et l'attention à ce qui fait la singularité de chaque personne et de ses proches.

L'art, les animations et la vie quotidienne participent pleinement à cette approche, dans le respect des choix, des habits et de la dignité de chacun jusqu'à la fin de vie naturelle.

En articulation étroite avec les acteurs du réseau de soins palliatifs et les professionnels intervenant auprès des personnes et leurs proches, la MASP garantit une prise en charge coordonnée, personnalisée et ajustée.

Rejoindre ce projet, c'est choisir de mettre ses compétences et son humanité au service d'une aventure où chaque geste professionnel contribue à la qualité de vie et à la richesse de chaque instant, jusqu'au dernier.

En tant que Travailleur·se social·e au sein de la Maison de Vie, vous apportez une réponse sociale aux personnes accompagnées et/ou à leurs familles pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale, ainsi que les conditions de vie dans l'établissement. Votre mission est d'assurer l'accès et le maintien des droits des usagers et leur accompagnement social. Vous pouvez être amené·e à vous déplacer à l'extérieur de l'établissement au domicile des usagers ou auprès des différents partenaires du champ médico-social.

Vos missions au quotidien

Accompagnement des personnes accueillies :
Auprès du·de la Responsable, du médecin et/ou de l'équipe de la MASP et/ou de la famille et dans le respect de la déontologie du métier :

• Contribuer à l'identification des situations à risques

Diplôme

• Diplôme : DECESF (Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale)
• Diplôme d'Etat d'Assistant·e Social·e
• Expérience : Une expérience significative auprès de la personne âgée ainsi qu'une expérience du domicile est attendue.

Savoir-être :

• Autonomie et organisation
• Interroger ses pratiques, se former et s'informer, transmettre ses savoirs.
• Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
• Conscience professionnelle, discrétion et respect du secret professionnel
• Bienveillance, écoute
• Travail en équipe pluridisciplinaire

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI - Temps partiel (80%) à raison de 4 jours sur 7
• Organisation du temps de travail : Planning et jours de présence à définir conjointement selon l'organisation de la structure
• Rémunération : Selon la convention collective applicable (CCN 51 / FEHAP), avec reprise d'ancienneté + majorations légales pour le travail de nuit et de week-end + accords Fondation - CET, Plan épargne retraite collective, reconnaissance de l'adaptabilité, mesures encourageant la mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60% du tarif non optionnel