Assistant social polyvalent - STAS hautes vallées du Verdon et du Var

TN France; Saint-André-les-Alpes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un Assistant Social Polyvalent au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous serez chargé d'apporter écoute et soutien aux usagers, en réalisant des diagnostics sociaux et en élaborant des plans d'action adaptés. Ce poste permanent à temps complet vous permettra de contribuer à l'autonomie des personnes vulnérables et d'interagir avec divers acteurs sociaux. Si vous êtes motivé par l'accompagnement des individus et que vous souhaitez faire une différence significative dans votre communauté, ce rôle est fait pour vous.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Tickets restaurant

RIFSEEP (groupe 2)

CTI (complément traitement indiciaire)

Qualifications

• Diplôme d’État d'assistant de service social exigé.
• Connaissances des dispositifs sociaux et environnement institutionnel.
• Capacité à analyser et évaluer les situations sociales.

Responsabilités

• Apporter écoute et soutien aux usagers en difficulté.
• Réaliser diagnostics sociaux et plans d'action pour l'insertion.
• Médiation entre usagers et organismes sociaux.

Connaissances

Analyse et évaluation des situations

Communication écrite et orale

Connaissances en psychologie

Connaissances juridiques

Capacité à hiérarchiser les urgences

Formation

Diplôme d’Etat d'assistant de service social

Outils

Outils bureautiques (Word, messagerie)

Logiciel Solis

Description du poste

Assistant social polyvalent - STAS hautes vallées du Verdon et du Var, Saint-André-les-Alpes

Département des Alpes de Haute-Provence

Saint-André-les-Alpes, France

• Filière : filière médico-sociale
• Cadre d'emploi : assistant socio-éducatif
• Catégorie statutaire : A
• Type d'emploi : permanent
• Localisation : Saint-André les Alpes

Description du poste

Détail des missions

- Apporter écoute, soutien, aide individuelle ou collective à toute personne ou catégorie de personnes se présentant spontanément au service ou signalée, dans le but de leur permettre de trouver ou retrouver leur autonomie,

- réaliser un diagnostic social, une orientation, un plan d’actions au regard de toute problématique mais plus particulièrement dans les domaines de l’insertion, de la prévention et de la protection de l’enfance et des adultes vulnérables, des personnes âgées et en situation de handicap, dans le cadre des dispositifs réglementaires.

Activités

• Accueil, écoute, information, orientation des usagers,
• médiation entre les usagers et les organismes,
• accompagnement social individuel: élaboration avec les usagers d’un diagnostic social et d’un projet d’intervention prenant en compte la globalité de la situation de la personne dans le respect des textes législatifs et réglementaires,
• intervention sociale collective: diagnostic de problématiques pouvant être traitées collectivement et accompagnement de groupes dans la résolution de leur(s) difficulté(s),
• contribution au repérage et à l’analyse des besoins sociaux du territoire,
• participation aux différentes instances internes et externes,
• entretiens individuels sur rendez-vous ou en permanence,
• visites à domicile,
• réalisation de rapports et évaluations sociales(dont rapports protection de l’enfance et adultes vulnérables, signalements, demandes d’aides éducatives), évaluation de la vulnérabilité, aide à la rédaction de contrat d’engagement réciproque pour les allocataires du RSA…

Environnement de travail

Travail au sein de l’équipe pluridisciplinaire du service territorial d’action sociale

Relations avec: services sociaux spécialisés, services de l'Etat, Education Nationale, ccas, mairies, associations, secteur caritatif, secteur médical, etc…

Rattachement hiérarchique

Le chef de service territorial d’action sociale

Profil recherché

Diplôme d’Etat d'assistant de service social ou en travail social exigé

Titulaire du permis B

Connaissance des compétences du Département en matière d’action sociale

Connaissance des dispositifs sociaux et de l’environnement social, économique et institutionnel

Connaissances de base en psychologie et en sociologie

Connaissances juridiques, administratives et législatives en matière d’aide sociale

Maîtrise de la technique de conduite d’entretiens individuels

Maîtrise des outils bureautiques

Aptitudes professionnelles:

Capacité à analyser et évaluer les situations

Communication écrite et orale

Capacité à hiérarchiser les urgences et à s’organiser

Capacité rédactionnelles

Comportements professionnels – motivations:

Sens des relations interpersonnelles

Sens du travail en équipe

Motivation pour l’accompagnement des personnes

Capacité à prendre de la distance

Rémunération

Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CTI (complément traitement indiciaire) - Ségur

CNAS + tires restaurant + mutuelle + prévoyance

Observations complémentaires

Nature du poste

Poste permanent à temps complet

Résidence administrative: Saint André les Alpes

Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.

Contexte d’exercice

Déplacementssur le secteur et ponctuellement sur le département

Titulaire du permis B

Utilisation de l’outil informatique (Word, messagerie) et saisie dans logiciel Solis demandée

Fiche de poste susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à :
Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence
Direction des ressources humaines
13 rue du Docteur Romieu
CS 70216
04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9

Référence : 2024/10/341 - MP 709
Date limite de dépôt des candidatures : 11/11/2024

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