Assistant social (H/F) - poste aux urgences - Groupement Hospitalier Sud

Évaluer, informer, orienter, soutenir les patients et leur famille pour définir le plan d’action adapté en lien avec le projet thérapeutique tout au long de leur parcours de santé.

Favoriser l’accès aux soins et aux droits (aide à la constitution des dossiers d’accès aux droits CPAM, CAF, APA, MDPH…).

Veiller à la protection des personnes vulnérables, protection de l'enfance, violence conjugale.

Contribuer à l’élaboration du projet de sortie (retour à domicile, orientation sociale et médico-sociale) en collaboration avec le patient, sa famille et les équipes pluridisciplinaires, et en tenant compte de la pathologie et ses répercussions.

Lien avec les collègues pour la prise de relais en cas d'hospitalisation dans une autre unité de soins.

Développer le réseau et le partenariat de proximité en favorisant les liens avec les partenaires des secteurs impliqués dans la prise en charge du patient en lien avec sa pathologie et ses répercussions (DAC, services sociaux de proximité pour la prise de relais).

Participer à la sensibilisation et/ou formation des professionnels et étudiants.

Contribuer aux projets institutionnels (projet BAUREALS...) et aux projets du service social.

Diplôme d’Etat d'Assistant(e) de Service Social exigé.

Compétences :

1. Expérience hospitalière souhaitée.
2. Connaissance / expérience en gériatrie compte tenu du public accueilli aux urgences.
3. Connaissance des réseaux, des partenaires de la ville, notamment du public précaire, des associations - lien ville hôpital.
4. Connaissances législatives/dispositifs légaux.
5. Connaissances informatiques : WORD, EXCEL, OUTLOOK.

Savoir être :

1. Capacité relationnelle et sens de l'écoute, réactivité, adaptation, diplomatie.
2. Respect du secret professionnel et bon positionnement professionnel dans les liaisons institutionnelles et inter-institutionnelles.
3. Capacité à élaborer des réseaux, de développer le lien ville/hôpital.
4. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et au sein de l’équipe du service social.
5. Disponibilité. Rapidité. Attitude positive et constructive. Rigueur. Respect des valeurs du service public.

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d'accéder au statut de la fonction publique par voie de concours.